Hay más de 300 vacantes para madres cabeza de familia
Se encuentran en la plataforma Talent4U. Son en diferentes cargos.
Una mujer empaca maní el pasado 23 de octubre en la fabrica de Productos Alimenticios JB maní, en Medellín. Jóvenes vulnerables, mujeres maltratadas y madres cabeza de familia hacen parte de este emprendimiento. Foto: EFE
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La plataforma Talent4U tiene más de 300 vacantes para mujeres cabezas de familia. Así lo confirmó Harold Álzate, director de Mejoramiento Estratégico Desarrollo de Serdan, empresa que desarrolla esta plataforma.
“Talen4U nace bajo el compromiso de satisfacer las necesidades de conseguir empleo en los hogares colombianos, además, priorizando a los grupos inclusivos como son mujeres cabeza de hogar, desplazados, víctimas de conflicto y personas en condición de pobreza”, afirmó.
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Con solo el registro y adjunto de la hoja de vida, las personas podrán acceder a más de 769 vacantes ofertadas. De estas, 428 corresponden a cargos comerciales, 163 operativos, 119 istrativos y 59 estratégicos que corresponden a desarrolladores y gerentes.
“Estamos convencidos que Talen4U es un aplicativo facilitador para conseguir trabajo. Creemos que todos debemos ser incluidos y tener las mismas oportunidades que los demás”, dijo Alzate.
También, Andrea Jiménez psicóloga experta y especialista en recursos humanos de Desarrollo de las empresas Serdan S.A. y Misión Temporal Ltda., del Grupo Altum, aseguró que las mujeres tienen un potencial inmenso de competencias y capacidades para desempeñarse en distintas labores y son claves hoy en la dirección, creación y liderazgo de empresas.
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