‘Reforma implicaría un aumento a emprendedores y empresas entre 25% y el 30%’: Fenalco

De acuerdo con Fenalco, estos costos no incluyen el incremento del salario mínimo del 2024.

Presidente de la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco; Foto: Diego Caucayo/ El Tiempo

Periodista12.12.2023 11:55 Actualizado: 12.12.2023 12:08

En el marco de la discusión de la reforma laboral, que se ha dado sin audiencias públicas y sin previa concertación, la Federación Nacional de Comerciantes, Fenalco dijo que “en un escenario de pobre crecimiento económico, es indispensable que las discusiones se hagan de cara al país y que se reflexione adecuadamente sobre el efecto de las decisiones como el incremento del salario mínimo”.

Fenalco además señaló en la sesión de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales de este 12 de diciembre “que sorpresivamente se incluyeron en las discusiones de la Comisión VII de la Cámara de Representantes del pasado lunes 11, los impedimentos y recusaciones del proyecto de reforma laboral y se aprobó impedir la discusión en audiencias públicas, un texto que no ha sido concertado”.

De acuerdo con Jaime Alberto Cabal, presidente del gremio, la reforma implicaría un aumento de costos para los emprendedores y las empresas del país, entre el 25 y el 30 por ciento, sin tener en cuenta el incremento del salario mínimo.

“La discusión de la reforma laboral, sin audiencias públicas y sin previa concertación, enrarece el proceso de discusión del incremento del salario mínimo y no contribuye a consolidar la confianza requerida para llegar a acuerdos basados en reglas claras”, agregó el líder gremial

Jaime Alberto Cabal, presidente de Fenalco, durante su intervención en el congreso anual en Cali. Foto:Fenalco

Para Cabal, las discusiones que se llevan a cabo en el marco de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales no son discrecionales, sino que constituyen una exigencia constitucional (artículo 56) y legal para concertar las políticas salariales y laborales y para preparar los proyectos de ley relativos a los temas laborales (artículo 2o de la Ley 278 de 1998).

Llamó la atención a que en un escenario “de pobre crecimiento económico, es indispensable que las discusiones se hagan de cara al país y que se reflexione adecuadamente sobre el efecto de las decisiones. Ya que un proyecto de reforma laboral tan complejo como el presentado, implica discusiones amplias y no trámites de afán, terminando el año, porque está en juego el futuro del trabajo de 450.000 colombianos que se podrían perder, según cifras del Banco de la República”, apuntó el líder de los comerciantes.