En un contexto de intensificación de las deportaciones en Estados Unidos, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) lanzó una convocatoria para contratar nuevos agentes de la Patrulla Fronteriza. La oferta incluye un jugoso sueldo para atraer a candidatos calificados, se requiere el dominio del español.
Este bono se distribuye en dos partes: US$10.000 al completar con éxito la academia de formación y los US$10.000 restantes tras cumplir un acuerdo de servicio de tres años.
Además, aquellos que acepten ubicaciones prioritarias pueden ser elegibles para un incentivo adicional de US$10.000, elevando el total potencial a US$30.000.
En cuanto al salario base, los agentes de la Patrulla Fronteriza en los niveles GL-5 y GL-7 pueden esperar remuneraciones que oscilan entre los US$49.739 y US$89.518 anuales. Una vez completada la formación, los agentes pueden ser elegibles para un 25 por ciento adicional de su salario base, conforme a la Ley de Reforma Salarial de la Patrulla Fronteriza de 2014.
CBP busca empleados para el cuerpo de la Patrulla Fronteriza. Foto:Facebook US Border Patrol
Requisitos y responsabilidades del trabajo de CBP en Estados Unidos
Para poder aplicar al empleo como agente de Patrulla Fronteriza de CBP, se debe ser ciudadano estadounidense y cumplir con ciertos criterios de elegibilidad como tener el permiso para portar y emplear armas de fuego, realizar el entrenamiento requerido y contar con una licencia de conducir, entre otros.
En lo que respecta a las responsabilidades, estas incluyen detectar y cuestionar a personas sospechosas de violar leyes de inmigración y aduanas, así como inspeccionar documentos y pertenencias para determinar la ciudadanía o posibles infracciones.
Además, para poder trabajar como parte del cuerpo de la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos, se debe dominar el español, además del inglés. Si está interesado, solo debe ingresar al siguiente link:https://www.usajobs.gov/job/829463200.
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