Editorial
La empresa en Texas que busca trabajadores que sepan español: los requisitos
El puesto ofrece distintos beneficios como tiempo libre remunerado y licencia parental
La oferta de empleo está disponible para distintas ciudades del estado sureño. Foto: iStock
Reportero GráficoActualizado:
Una importante empresa con sede en el estado sureño de Texas, Estados Unidos, lanzó una interesante oferta de trabajo para el puesto de asociado de ventas minoristas bilingüe para distintas ciudades, con beneficios varios y responsabilidades coincidentes con la vacante.
A través de su página web oficial, la empresa de banda ancha y telecomunicaciones Verizon publicó una oferta de trabajo para personas que saben hablar español y residen en las ciudades de Houston, Katy, Cypress, Baytown, Brownsville, San Antonio, Austin y más dentro del estado de Texas.
Con una oferta de sueldo de entre US$49.000 y US$59.000 por año, la cual incluye el salario base y la comisión individual objetivo, el candidato ideal para el puesto deberá cumplir con los siguientes requisitos:
- Contar con un diploma de escuela secundaria o GED
- Tener uno o más años de experiencia laboral
- Fluidez bilingüe en inglés y español
- Disposición para trabajar tardes, fines de semana y días festivos (informarán el horario con cuatro semanas de antelación)
- Estar abiertos a aceptar turnos adicionales y ganar más ingresos, generalmente durante los meses de verano, de noviembre a diciembre, y/o durante los períodos pico de vacaciones
- Experiencia trabajando en un entorno basado en comisiones (no excluyente)
- Experiencia demostrada en ventas comunicándose con los clientes para encontrar soluciones (no excluyente)
- Experiencia de servicio al cliente (no excluyente)
La vacante disponible en el sitio web de la compañía incluye la cantidad de 40 horas semanales programadas y distintos beneficios como Plan 401(k), subvención de acciones de US$2.500 por año, programas de reconocimiento de ventas, cinco semanas de tiempo libre remunerado, ocho semanas de licencia parental remunerada para nuevos padres elegibles, hasta US$8.000 por año en asistencia para la matrícula, descuentos de hasta el 50 por ciento en productos y servicios de Verizon y descuentos adicionales para empleados en atracciones, automóviles, viajes y más.
El postulante deberá dominar tanto el idioma inglés como el español. Foto:iStock
Las responsabilidades del trabajo en Texas
En el caso de que su perfil se ajuste al del candidato ideal y desee aplicar a la oferta de trabajo en Texas, debe considerar que el puesto posee las siguientes responsabilidades:
- Generar ventas minoristas utilizando su pasión por la tecnología de vanguardia
- Aprender y descubrir las necesidades de los clientes
- Posicionar información sobre productos y recomendaciones de soluciones
- Cerrar ventas utilizando habilidades de comunicación fenomenales para satisfacer las necesidades de los clientes
- Desarrollarse a través de la capacitación continua
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