Editorial
Querida empresa de Estados Unidos se declaró en quiebra y tomará esta acción
Los directivos anunciaron un plan para mantener la mayor cantidad de empleados posible
La empresa se acogió al Capítulo 11 de la Ley de quiebras. Foto: iStock
Reportero GráficoActualizado:
Una reconocida empresa que lleva años instalada en Estados Unidos se declaró en bancarrota acogiéndose al Capítulo 11 de la Ley de quiebras, por lo que procederá con despidos masivos para reorganizarse y salir a flote, aunque los directivos aseguraron que implementarán un plan para mantener la mayor cantidad de empleados posible.
La drástica reducción en el consumo en Estados Unidos, causada en gran parte por los problemas económicos que enfrentaron los ciudadanos tras la pandemia, llevó a muchas empresas a tomar decisiones definitivas en los últimos meses. Una de ellas es Tervis, la cual mantendrá un grupo central de empleados en cada departamento.
En diálogo con el medio ABC7 News, los directivos señalaron que la decisión fue tomada en base a distintos factores, entre los que resaltan los cambios del mercado de bebidas para llevar, la pandemia de Covid-19 y una reducción desmedida del gasto minorista en los últimos cinco años.
"Tervis hará ajustes a estas tendencias del mercado en su planificación comercial futura, pero han afectado drásticamente las operaciones actuales. A principios de 2024, tomamos la difícil decisión de cerrar el centro de distribución y trabajar para subarrendar la propiedad, lo que ha resultado difícil y, debido a todos estos factores, debemos tomar esta decisión comercial para seguir adelante como empresa", afirmó Hosana Fieber, directora ejecutiva de la empresa, según el medio anteriormente mencionado.
La empresa procederá con despidos para reestructurarse y salir adelante. Foto:IStock
El objetivo de la empresa que se declaró en quiebra en Estados Unidos
Mirando hacia el futuro, la compañía procederá con una reestructuración con la que busca afrontar las deudas y los problemas financieros que posee. No obstante, Fieber sostuvo que los directivos tienen "la intención de mantener tantos empleados como sea posible en cada departamento para continuar con las operaciones mientras emprendemos esta reorganización con el objetivo de reconstruirnos aún más fuertes".
En esa línea, la directora ejecutiva de la empresa enfatizó en los planes que tiene la compañía a futuro. "En el futuro, Tervis pretende centrarse en su base fundamental como marca familiar clásica, con inversión local, que ofrece productos para cenas informales cotidianas. La marca tiene relaciones únicas, duraderas y estrechas con los proveedores al albergar una cultura familiar consistente. Nuestro equipo está profundamente comprometido a hacer que Tervis vuelva a ser aún más fuerte que antes", remarcó para completar sus palabras.
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