A finales de junio el Gobierno Nacional anunció un apoyo económico del 25 por ciento de un salario mínimo por cada trabajador joven, de entre 18 y 28 años, que contraten las empresas.
Este martes el presidente Iván Duque aseguró que el beneficio, equivalente a 227.131 pesos, ha generado 77.574 nuevos empleos para los jóvenes y se espera que para diciembre sean más de 100 mil.
En medio de la conmemoración de los 60 años de la empresa Súper Ricas, el mandatario aseguró que "ya, a hoy, tenemos más de 70 mil jóvenes en todo el país que están recibiendo ese importante beneficio. Vamos por mucho más y queremos prontamente recuperar los niveles de empleo pre pandémicos y seguir reduciendo el desempleo en el país”.
Por su parte, el ministro de Trabajo, Ángel Custodio Cabrera, precisó que se ha realizado una inversión social de $23.195 millones, los cuales serán girados a las empresas mañana miércoles 29 de septiembre.
Las tres principales regiones donde se han generado los nuevos puestos de trabajo son Bogotá, Antioquia y Valle del Cauca.
Con la entrega del subsidio del 25% a las empresas el Gobierno busca generar más de 600.000 empleos entre los jóvenes del país - los que más se han visto perjudicado por el impacto de la pandemia, -y seguir reduciendo los niveles de desempleo en el país.
“Defender la empresa significa que la cuidemos para prosperar, que busquemos fraternidad entre empleados y empleadores. Tenemos que defender esa visión. A Colombia no le conviene esas ideas trasnochadas de algunos que dicen: esta empresa sí, y esta empresa no; que dice cómo se deben repartir las utilidades. Eso ha llevado a fracasos y a desgracias. Necesitamos que la fraternidad entre empleadores y empleados se mantenga”, aseguró el mandatario.
Por su parte, el ministro de Trabajo también informó que se inició la campaña para contratar a personas mayores de 28 años, con un subsidio de 10% para hombres y 15% para mujeres. De la misma forma, indicó que se reglamentará el auxilio para las empresas que perdieron en los meses de abril y mayo con un 20%, para subsidiar las nóminas.
Lo anterior es concurrente con el Programa de Apoyo al Empleo Formal, lo que quiere decir que las compañías pueden contar con los dos beneficios: el del mantenimiento de la nómina y el de la contratación de personas jóvenes.
En este portal utilizamos datos de navegación / cookies propias y de terceros para gestionar el portal,
elaborar información estadística, optimizar la funcionalidad del sitio y mostrar publicidad relacionada
con
sus preferencias a través del análisis de la navegación. Si continúa navegando, usted estará aceptando
esta
utilización. Puede conocer cómo deshabilitarlas u obtener más información aquí