Presunto caso de acoso en la Unidad de Víctimas de Atlántico: directora se defendió y así reaccionó

Este martes 27 de agosto, se conoció públicamente la denuncia que recibió la Procuraduría de una ciudadana que se quejó por presunto acoso laboral y persecución en la Unidad de Víctimas del Atlántico.

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La denunciante, según indica el auto del Ministerio Público, señala a Yesenia Pérez Otero, quien funge como directora de la Unidad para la atención y reparación integral para las víctimas Dirección Territorial Atlántico.

Esta denuncia fue enviada el pasado 14 de mayo de 2024 y recibida en la Procuraduría Regional de Instrucción del Atlántico, según el auto del Ministerio Público y que tiene como fecha el 31 de julio de este año.

“La presente actuación tiene su origen en la queja realizada por la señora (…) en contra de Yesenia Pérez Otero, quien ostenta la calidad de funcionaria adscrita a la Unidad para la atención y reparación integral para las víctimas Dirección Territorial Atlántico, por hechos relacionados con presunta persecución, acoso laboral y estigmatización por condición de víctima, así como miembro de las comunidades indígenas”, se lee en el documento.

De acuerdo con el relato de la ciudadana y que recoge la Procuraduría, presuntamente la funcionaria “desde hace tiempo viene realizando acoso y persecución” sobre la denunciante, con “el propósito de sacarla de su puesto de trabajo”.

Tras conocer estos señalamientos donde mencionan a la directora Yesenia Pérez Otero, EL TIEMPO consultó a la Unidad de Víctimas y a su funcionaria, quienes respondieron a través de un comunicado en las últimas horas.

“La persona que presenta la queja no estaba vinculada laboralmente directo con la Unidad para las Víctimas por cuanto su grado de subordinación tenía relación con la empresa que suministra el personal de servicio, y este operador era su empleador”, explicó.

La parte señalada agregó que, ante los hechos que se presentaron cuando esta persona prestaba los servicios en la sede istrativa de la dirección territorial Atlántico de la Unidad para las Víctimas, se procedió a darle traslado al operador.

“Para que revisara el asunto de acuerdo con sus políticas internas y tomara las decisiones con su colaboradora. Es preciso señalar que la directora territorial no tuvo altercado, ni conflicto directo con la persona”, registra el pronunciamiento oficial.

La entidad añadió que “Es oportuno señalar que en la Unidad para las Víctimas estamos empeñados en mantener un clima laboral adecuado, y respetuoso de los derechos laborales. A la fecha en lo que respecta a la dirección territorial Atlántico, no se ha presentado ante los órganos de control interno o externos, queja alguna sobre acoso laboral relacionada con funcionarios o contratistas de nuestra entidad”.

En redes sociales, allegados a Yesenia Pérez Otero compartieron mensajes de respaldo a la directora territorial de la Unidad de Víctimas con el mensaje “#NoEsAcoso”.

La información que emitió la Procuraduría indica, además, que la denunciante se queja por tratos como “ladrona, grosera y tirar los implementos de trabajo”, desconociendo, según se expresa en el auto, que la ciudadana ha trabajado por más de 11 años en dicha institución sin reportar un mal comportamiento o queja.

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“Situación que conlleva a este despacho a darle el respectivo trámite disciplinario, a efectos de que se esclarezcan los hechos, se identifiquen los posibles implicados; y se determine si existe o no, responsabilidad por parte de servidores públicos frente al hecho acontecido”, manifestó la Procuraduría.

En ese sentido, el Ministerio Público determinó sobre este caso remitir las presentes diligencias a la Dirección General de la Unidad para la atención y reparación integral para las víctimas.

“De conformidad con lo expuesto en la parte motiva de este proveído, para que, de considerarlo procedente dé inicio a la Acción Disciplinaria correspondiente, por las razones expuestas en la parte motiva de esta providencia”, señaló la Procuraduría.

Deivis López Ortega

Corresponsal de EL TIEMPO

Barranquilla