Fundación Telefónica Movistar, el lado más social de la era digital

Con presencia en 24 países, Fundación Telefónica Movistar tiene como objetivo crear acciones que aporten a reducir la brecha digital existente en el mundo. En ese sentido, busca brindar educación de calidad a niñas, niños, adolescentes, adultos, personas mayores y/o en condición de discapacidad, permitiendo de esta manera que puedan enfrentarse a los retos y desafíos del mundo actual.

Al querer que sus acciones lleguen a más personas y abarquen más territorios en Colombia, la entidad se mueve en cuatro líneas de acción: una de ellas es la de ‘Educación Digital’, que se basa en proporcionar iniciativas para mejorar las oportunidades de niños y niñas, con educación inclusiva, digital, innovadora y de calidad, al centrar su formación en los docentes, a la fecha ha beneficiado a 1.684.536 personas en lo corrido del 2021.

Esto lo llevan a cabo a través de ProFuturo, un programa de educación digital, puesto en marcha por Fundación Telefónica Movistar y Fundación “La Caixa” para reducir la brecha educativa en el mundo, proporcionando una educación digital de calidad a niños y niñas. A pesar de la pandemia las labores la Fundación no se detuvieron, y una clara muestra de ello es que en lo corrido del 2021 ha beneficiado a 1’527.625 personas.

Este programa cuenta con 26 cursos gratuitos online, los cuales se apoyan en la tecnología y en metodologías innovadoras de enseñanza, para que docentes y alumnos desarrollen competencias para hacerles frente a los retos del siglo XXI. Su trabajo con las instituciones busca crear una gran red internacional de profesionales en pedagogía que enseñan, aprenden y comparten conocimientos para lograr, entre todos, una mejor educación en el mundo.

De esa línea de acción también hace parte el proyecto ‘Escuela TIC Familia’, destinado a formar a padres, madres y personas cuidadoras en el uso y manejo de las nuevas tecnologías, con el objetivo de que puedan apoyar el proceso educativo de sus hijos y así contribuir al cierre de la brecha digital generacional. Opera en 34 municipios del país y en 2021 ya alcanza a 15.110 beneficiarios.

“Nuestro modelo en el eje de educación se centra en los maestros y padres de familia porque son los activadores del aprendizaje. De este modo ofrecemos una formación enfocada en potenciar sus habilidades digitales y pedagógicas para que puedan integrar la tecnología y la innovación educativa en sus clases y hogares y así proporcionar educación de calidad a los más pequeños”, explica Mónica M. Hernández, directora de la Fundación Telefónica Movistar.

Es un hecho que el mundo actual plantea diversos desafíos donde, sin duda, la digitalización y el mercado laboral van de la mano, por lo que cada vez se vuelve más necesaria la formación en habilidades digitales.

Por eso, y siendo conscientes de que estamos en un mundo cambiante, la Fundación cuenta con la línea de acción de ‘Empleabilidad’, en la que conecta a los jóvenes y adultos con la nueva realidad laboral, formando y orientando en las profesiones más demandadas, en el manejo de herramientas digitales, conocimiento en innovación y emprendimiento.

Una de sus iniciativas es ‘Piensa en Grande’, un programa que tiene el objetivo de desarrollar competencias y habilidades de emprendimiento en jóvenes de 14 a 26 años, que busca convertirlos en personas responsables, capaces de diseñar su plan de vida y responder a los retos del mundo digital. Con los conocimientos adquiridos en el programa, los jóvenes pueden desarrollar y materializar sus ideas de emprendimiento.

Por su parte, el programa ‘Conecta Empleo’ está destinado a formar de manera virtual y gratuita en habilidades que potencialicen y aporten a la hoja de vida de jóvenes y personas adultas. Cuenta con más de 20 cursos cortos (Moocs), enfocados en temas como marketing digital, programación web, diseño de aplicaciones y Data AI y más.

“En Fundación Telefónica Movistar buscamos aportar a la formación de profesionales con las habilidades necesarias para desarrollar emprendimientos con impacto social y capaces de enfrentarse al mundo laboral actual. Así mismo y con ayuda de la Inteligencia Artificial y al Big Data hemos logrado que personas de todas las edades conozcan y alineen sus habilidades y gustos por profesión”, resalta Mónica M. Hernández.

La Fundación Telefónica Movistar también ha asumido la misión de mostrar a las personas las ventajas que supone vivir en un mundo digital y cómo la cultura digital es un elemento transformador que favorece al talento innovador y creativo.

Por esa razón, otra de sus líneas de acción es la de ‘Conocimiento y Cultura Digital’, por medio de la cual realiza foros y exposiciones que generan reflexión y aprendizaje alrededor de la cultura y el arte. Los foros son espacios de debate con invitados nacionales e internaciones sobre tendencias, oportunidades y desafíos que tiene el mundo digital.

A la fecha cuentan con exposiciones on-line, como la exposición ‘Nosotros Robots’, la cual permite conocer la historia y los retos a los que se enfrenta la humanidad con el desarrollo de la robótica; la exposición ‘Intangibles’ traslada las obras de arte a nuestra casa de manera digital y con contenido didáctico.

Aprovechando la virtualidad, en el mes de septiembre hicieron el lanzamiento de ‘Destacados’, un paseo virtual en 360º, el cual cuenta con 121 piezas representativas de la #ColecciónTelefónica de pintura, escultura y obra en papel; en esta experiencia se puede navegar por las obras de 25 autores diferentes, conociendo de esta manera la historia del arte en el siglo XX.

Pero como su objetivo es formar en todos los temas, tiene además una campaña enfocada en las ‘fake news’, en la que quieren crear conciencia para que las personas puedan detectar, detener y desmentir las noticias falsas.

Así, al buscar que este contenido llegue a todas las generaciones, cuentan con un periodista imaginario llamado ‘Roberto sin sesgos’, el cual se encarga de dar tips a la comunidad, queriendo de esta manera generar conciencia sobre la información que se divulga en las redes sociales y en la Internet.

A todas estas iniciativas –siendo conscientes de la importancia de sumar fuerzas para ayudar– se suma una adicional, indispensable para que todas las acciones de la Fundación sean tan exitosas: su equipo de ‘Voluntariado’ compuesto por los colaboradores de Movistar que donan su tiempo, conocimientos y recursos a diversas causas sociales

Gracias a ellos, las actividades de alfabetización digital de la Fundación llegan a todas las generaciones del país, en lo corrido del año han realizado esta labor junto a jóvenes y personas mayores y/o en condición de discapacidad. En estos espacios, por ejemplo, las personas mayores hicieron su proceso de inscripción a la aplicación Mi Vacuna, han aprendido a usar el WhatsApp y los Smartphones.

Otras de sus acciones están relacionadas con la enseñanza en lectura creativa y creación de cuentos en la plataforma de chatbooks, con el objetivo de que estos cuentos aporten al desarrollo emocional de los niños afectados por cualquier circunstancia; la formación a todas las generaciones en talleres de tecnología y programación, y en creación de video juegos; y aportes al medio ambiente con ideas como la de ‘adopta un árbol’ y, por otro lado, la entrega de kits escolares en diferentes territorios del país. Así, en lo corrido del año, el equipo de voluntariado ha beneficiado a 37.114 personas.

Todas estas iniciativas revelan el compromiso, dedicación y la claridad de los objetivos de la Fundación Telefónica Movistar para que la educación llegue a todos los rincones del país, crear un mundo más digital y solidario, y eliminar la brecha de educación digital, siempre buscando beneficiar a los diferentes segmentos poblacionales con sus líneas de trabajo.