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‘Estoy para ayudarte’: así fue recibido un joven sordo en su nuevo empleo

Sus compañeros le realizaron una emotiva bienvenida que se ha vuelto viral en redes sociales.

Empleados del Oxxo realizaron emotiva bienvenida a su compañero.

Empleados del Oxxo realizaron emotiva bienvenida a su compañero. Foto: Twitter:@el_chuchumbe

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En redes sociales están circulando las imágenes de un grupo de trabajadores del Oxxo que le realizaron una emotiva reunión de bienvenida a su nuevo compañero con discapacidad auditiva. El hecho ha causado gran repercusión entre los s de Internet, que han aplaudido el hecho, catalogándolo como un ejemplo a seguir.
Dylan, como se llama el nuevo empleado, fue recibido con toda la parafernalia posible,  pues al momento que llegó a cumplir su turno su espacio de trabajo estaba decorado con globos, carteles y hasta con un pastel como muestra de apoyo en esta nueva etapa.
En OXXO partimos del principio fundamental del reconocimiento a la dignidad humana de las personas
“Bienvenido al Oxxo, Dylan”, se puede leer en una de las pancartas que se encuentran colgadas en el comercio. Así mismo, muchos de los avisos que se encuentran en el lugar fueron traducidos al lenguaje de señas para que esta persona se sintiera identificada y pudiera tener una estancia más placentera en su día a día.
“Estamos OrgullOXXOs y agradecidos de la gran labor que realizan nuestros colaboradores”, se lee en un trino publicado por la página oficial de tiendas Oxxo.
“Acciones como estas son las que fortalecen la inclusión, ampliando la oferta de trabajo para que personas con discapacidades tengan mayores posibilidades de un empleo. ¡Bienvenido, Dylan!”, apuntó la entidad.
Cabe resaltar que las primeras fotografías fueron compartidas por Luis Alberto, amigo cercano a Dylan, y quien le agradeció a la empresa por haber tenido ese detalle tan valioso con su compañero.
“Yo que tanto he criticado al Oxxo , pero así recibieron a mi amigo Dylan , que es sordo, en su primer día de trabajo”, manifestó.
Las tiendas Oxxo tienen un “Programa de inclusión laboral” vigente desde 2001, en el que le apuesta a la contratación de personas con discapacidades físicas y de adultos mayores.
“En OXXO partimos del principio fundamental del reconocimiento a la dignidad humana de las personas y nos basamos en la selección por conocimientos, habilidades y competencias, sin importar su género, edad, lugar de nacimiento, o cualquier otro motivo y fomentamos un ambiente inclusivo. Con estos esfuerzos, contribuimos a la transformación cultural de nuestra sociedad”, dijo Teresa García, Gerente de Cultura, Inclusión y Diversidad de OXXO en la página oficial de Femsa.

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