Explicativo

Tres datos que debería eliminar de su hoja de vida: le ayudarán a ser más preciso y aprovechar el espacio para información de valor

Los expertos indicaron que es importante eliminar aspectos que podrían ser obvios o irrelevantes.

Así se redacta un correo electrónico para enviar la hoja de vida. — Cierta información podría darse por hecho. Foto: iStock

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Sofía Arias Martínez

27.01.2025 10:15 Actualizado: 27.01.2025 11:00

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La hoja de vida es un resumen de sus habilidades, experiencias y cualificaciones. Suele ser el primer acercamiento que tiene un empleador sobre usted, así que debería demostrar que puede ser un excelente candidato para la vacante.

Debido a que el currículum vitae es su oportunidad para dejar una buena impresión, es importante que este documento esté bien hecho e incluya información relevante.

Con el fin de evitar errores comunes, la cuenta de TikTok especializada en empleo y trabajo 'Mejora tu éxito laboral' reveló cuáles eran las tres cosas que no debería incluir en su hoja de vida.

En primer lugar, dijo que no debía poner la dirección de su domicilio completa: "Pon únicamente la ciudad en la que vives".

Foto de referencia. — No incluya su dirección completa. Foto:iStock

(De interés: Reclutadora revela qué es en realidad en lo que se fijan cuando ven una hoja de vida).

La segunda recomendación fue no poner como adjetivo para describirse que usted tiene buena presencia. "Estoy seguro que hay muchas otras características que puedes poner sobre ti", indicó el creador de contenido.

Para finalizar, dijo que no era recomendable poner en la parte informática que maneja redes sociales y correo electrónico. De acuerdo con el experto, estas habilidades se deberían dar por hecho.

@mejoratuexitolaboral No incluyas estas cosas en el CV #mejoratuexitolaboral #cv #buscartrabajo ♬ sonido original - Mejora Tu Éxito Laboral

¿Qué sí debería incluir en su hoja de vida?

Con el fin de presentar un currículum vitae que sea llamativo para los reclutadores labores, la plataforma especializada en hojas de vida Novorésumé compartió lo que debería incluir:

(Lea aquí: Las razones que 'espantan' en una búsqueda de trabajo).

Información de o.
Resumen del currículum u objetivo del currículum.
Experiencia laboral.
Habilidades.
Educación.

Después de tener esos datos, puede agregar información adicional como pasatiempos e intereses, idiomas, certificaciones, formación, premios, experiencia de voluntariado, proyectos y actividades extracurriculares.

"Las secciones opcionales son especialmente útiles si eres un recién graduado sin experiencia laboral", explicó.

(Siga leyendo: Hoja de vida: ¿una empresa puede dar malas referencias laborales de un trabajador?).

Además, indicó que secciones como actividades extracurriculares o proyectos permiten demostrar que, si bien no tiene experiencia laboral práctica, sí tiene algo de experiencia trabajando en equipo y logrando resultados.