Liga femenina: revelan las condiciones laborales de las jugadoras colombianas

A tres días del debut de la Selección Colombia en el Mundial de Australia y Nueva Zelanda 2023, la Asociación Colombiana de Futbolistas Profesionales (Acolfutpro) presentó un informe sobre las condiciones laborales de las jugadoras participantes en la Liga Femenina.

La asociación revisó y estudió las condiciones en que se disputó el torneo, entre el 5 de febrero y el 30 de junio, con título para Independiente Santa Fe, que venció en la final al América de Cali. 406 futbolistas actuaron al menos un minuto en esta edición del campeonato.

Acolfutpro concluyó que, si bien ha habido progresos en cuanto a las condiciones laborales, aún hay muchas cosas por mejorar.

“No todos los clubes formalizan contratos de trabajo con la totalidad del plantel de futbolistas inscritas, cobijados por el reglamento del torneo. Así lo demuestran las conclusiones de los informes de las ligas pasadas, una realidad que se mantuvo para el presente año”, dice el reporte.

Según el estudio, 10 de los 17 clubes que participaron en esta edición de la Liga, el 57 por ciento, formalizaron contratos de trabajo con todas las jugadoras inscritas. En 2002, solo fueron 7 de 17 (41 por ciento).

“La lista la encabezan cuatro clubes que siempre han apostado por el fútbol femenino y que completaron su séptima participación consecutiva, es decir que han competido en todas las ediciones de la liga como son Santa Fe, América de Cali, La Equidad y Real Santander. Los otros seis clubes que también hicieron contratos a todas sus futbolistas fueron Deportivo Cali, Atlético Nacional, Deportivo Pereira, Junior, Llaneros y Boyacá Chicó”, explica Acolfutpro.

La asociación reportó las condiciones laborales de las jugadoras. Todos los clubes, esta vez, brindaron la indumentaria necesaria y todos tuvieron los campos adecuados para entrenar. Seis de ellos, Nacional, América, Santa Fe, Cali, Junior y La Equidad, tuvieron además camerinos exclusivos para el equipo femenino.

En el tema del transporte para los entrenamientos, “Cinco clubes prestaron servicio de transporte para sus futbolistas hacia y desde el lugar de entrenamiento: Nacional, América, Santa Fe, Pereira y Junior. Tres equipos ofrecieron subsidio de transporte a sus trabajadoras y los demás no prestaron este servicio ni dieron ayuda económica. En el caso de Millonarios, las futbolistas no contaron con ruta del club y tuvieron dificultades porque tampoco existen rutas de transporte público hasta el centro deportivo donde entrenan”.

La segunda conclusión de Acolfutpro tiene que ver con la duración del torneo, que sigue lejos de sr la ideal. “Pese a que desde el año anterior se habló de tener un campeonato más largo, o de hacer dos en el año, la Liga Femenina BetPlay 2023 volvió a ser un torneo muy corto, con solo 126 días de duración (hasta la final). Para las que solo jugaron la primera fase fueron solamente 108 días. Se trata de un periodo muy breve que les impide alcanzar estabilidad laboral, con un ingreso digno y permanente, como lo tienen los hombres”, dice el informe.

Ese factor, según la agremiación, obliga a las jugadoras a “buscar diferentes alternativas laborales y en muchas ocasiones las saca del fútbol”.

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