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¿Cómo sería Ecopetrol si se acataran todos los cambios que pide su sindicato?
La USO quiere que Ecopetrol vuelva a ser 100 % estatal y tener un puesto en la junta directiva.
Felipe Bayón, presidente de Ecopetrol Foto: Prensa - Cumbre del Petróleo, Gas y Energía
La Unión Sindical Obrera (USO) le presentó a Ecopetrol un pliego de peticiones que, en sus 98 páginas, detalla 101 peticiones que busca que se tengan en cuenta para la firma de una nueva Convención Colectiva de Trabajo (CCT) que tendría una vigencia de dos años.
En el documento, el sindicato plantea varias propuestas que cambiarían la estructura que tiene actualmente la petrolera colombiana. No obstante, estas peticiones deben ser estudiadas por las dos partes para llegar a un acuerdo mutuo al respecto.
El pliego del sindicato comienza pidiéndole al Gobierno nacional, la asamblea de accionistas y a la junta directiva que se abstengan de vender nuevas acciones de la compañía, al tiempo que se deben comprometer a readquirir/recomprar las acciones que fueron enajenadas en el pasado.
De esta manera, la USO busca que Ecopetrol retome su naturaleza de compañía totalmente estatal, ya que hoy en día la Nación es dueña del 88,49 por ciento de Ecopetrol, mientras que el 11,51 por ciento restante está en manos de accionistas minoritarios, como los fondos de pensiones y colombianos de a pie.
Sin embargo, el Gobierno tiene autorización del Congreso de la República para vender un 8,5 por ciento adicional de las acciones que tiene actualmente. Aunque está opción se ha contemplado en varias oportunidades en el pasado, nunca se ha llegado a concretar.
En la actualidad, la petrolera colombiana cuenta con cerca de 254.000 accionistas. Foto:Archivo EL TIEMPO
Otra petición del sindicato es que Ecopetrol haga las modificaciones necesarias para que a partir del primero de enero de 2024 un representante de los trabajadores, que sea designado por la USO, tenga un asiento con voz y voto en la junta directiva.
El directorio de la compañía lo conforman nueve integrantes, de los cuales, siete son elegidos por el Gobierno nacional, otro es designado por los departamentos productores de hidrocarburos explotados por Ecopetrol y uno más por los accionistas minoritarios.
De acuerdo con la USO, Ecopetrol también debería abstenerse de crear más filiales y subsidiarias y las que ha constituido hasta la fecha y en las que tiene una participación accionaria del 100 por ciento, como Reficar, Hocol, Esenttia y Cenit, no se podrán vender.
Por el contrario, en el termino de un año después de que se firme la nueva convención, se tendrán que disolver estas filiales y transferir sus activos a Ecopetrol para que sea la encargada de su istración, operación, modernización y mantenimiento.
Además, la petrolera no podría vender su participación accionaria del 51,8 por ciento en Invercolsa -como lo tiene pensando desde abril de 2022- y, en cambio, debe buscar aumentar su numero de acciones.
La asamblea de Ecopetrol volvió a hacerse de forma presencial. Foto:Ecopetrol
Así mismo, pide que Ecopetrol opere solo con personal contratado directamente por la compañía, por lo tanto, tendría que terminar todos los acuerdos que tiene con empresas que suministran personal tercerizado para ciertas actividades. Esto significa que la nómina convencional podría incrementarse en al menos 2.000 trabajadores.
Estas propuestas no son nuevas, la USO las ha incluido en pliegos de peticiones de años anteriores, pero nunca han sido consideradas por Ecopetrol y se terminan descartando del documento final.
La USO también plantea que se realicen inversiones para la modernización y actualización tecnológica de la Refinería de Barrancabermeja y de las plantas de Apiay (de gas y asfalto) para disminuir los porcentajes de cera y azufre.