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¡Atención, trabajadores! Si le faltan menos de 3 años para pensionarse no lo pueden despedir
Conozca sus derechos laborales de cerca, si usted está a punto de pensionarse no puede ser despedido por su empresa.
Conozca sus derechos para acceder a su pensión. Foto: iStock

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Para cualquier trabajador es importante conocer de cerca sus derechos pensionales. Estos son un componente vital del sistema de seguridad social, que garantizan una fuente de ingresos a los ciudadanos en su jubilación.
El mencionado concepto, establecido por el Departamento istrativo de la Función Pública, establece que "los sujetos amparados no pueden ser desvinculados de su puesto de trabajo por razón de la condición que los hace más vulnerables que el resto de la población". Busca es protegerlos de un despido ilegal, injusto o incluso legal, de acuerdo con los requisitos que señala la ley y la jurisprudencia.
Entonces, independientemente si el trabajador es parte del sector público o privado, no puede ser despedido cuando esté cerca de alcanzar su pensión por vejez o invalidez. Aplica para hombres entre 59 y 62 años o mujeres entre 54 y 57 años. Funciona en ambos casos, mientras les falten máximo 156 semanas por cotizar.
Excepciones a la ley
Recuerde la excepciones para planear su retiro con cuidado. Foto:iStock
Cabe resaltar, que la estabilidad laboral reforzada se mantiene siempre y cuando el trabajador cumpla con sus deberes laborales y no incurra en una causal objetiva de terminación de su contrato. Así mismo, si la empresa o entidad consigue una autorización de despido emitida por el Ministerio de Trabajo la terminación del funcionario sería legal.
¿Qué otros derechos tiene?
- Pago oportuno de la pensión,
- Incremento anual de la pensión según el IPC
- Descuento del aporte en salud y mantener su afiliación a dicho sistema
- Mesada 13 en Diciembre
IVY LARRARTE ALARCÓN
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