James alucinó con actuación de Gio Moreno en Kings League
¿Cómo calcular su liquidación según su tipo de contrato?
El Ministerio de Trabajo tiene una herramienta que le puede ayudar con este cálculo.
liquidación laboral Foto: iStock
PERIODISTAActualizado:
En caso de que un trabajador termine su contrato de trabajo, el empleador debe hacerse cargo de una liquidación. Monto al que tiene derecho el empleado al finalizar su periodo laboral en dicha empresa.
Esto se calcula a partir del salario del trabajador, el cual incluye los distintos conceptos como horas extras, recargos nocturnos, trabajo dominical o festivo, comisiones, etc.
Tenga en cuenta que la liquidación depende del tiempo a partir del cual se le hizo la última liquidación de prestaciones sociales y vacaciones al trabajador. También considere que debe liquidar estos conceptos:
- Cesantías.
- Intereses sobre cesantías.
- Prima de servicios.
- Vacaciones pendientes de disfrute.
Para hacer la liquidación se debe determinar los días trabajado y contar los días que han transcurrido entre la última liquidación y la fecha en que el trabajador se retira.
Puede ingresar a este link del Ministerio de Trabajo y hacer todo el cálculo con la herramienta que esta entidad ha dispuesto para este fin.
Más noticias
Sigue toda la información de Economía en Facebook y X, o en nuestra newsletter semanal.
Conforme a los criterios de
Temas relacionados
Sugerencias
EL TIEMPO GOOGLE NEWS
Síguenos en GOOGLE NEWS. Mantente siempre actualizado con las últimas noticias coberturas historias y análisis directamente en Google News.
EL TIEMPO WHATSAPP
Únete al canal de El Tiempo en WhatsApp para estar al día con las noticias más relevantes al momento.
EL TIEMPO APP
Mantente informado con la app de EL TIEMPO. Recibe las últimas noticias coberturas historias y análisis directamente en tu dispositivo.
SUSCRÍBETE AL DIGITAL
Información confiable para ti. Suscríbete a EL TIEMPO y consulta de forma ilimitada nuestros contenidos periodísticos.
Ponte al día
Mis portales