¿Cuánto pagan por hacer las prácticas laborales en 2024 con el nuevo salario mínimo?

Con el incremento del 12, 7 por ciento para este año, estos son los sueldos durante la etapa.

Son un requisito para obtener el título universitario. Foto: iStock

PERIODISTA02.01.2024 07:37 Actualizado: 02.01.2024 08:42

Comentar

El Gobierno Nacional decretó el incremento del salario mínimo para este 2024, la cifra tuvo un aumento del 12, 07 por ciento. Es decir quedó en un 1'300.000, con un auxilio de transporte de 162 mil pesos.

¿Con el nuevo aumento del salario mínimo, cuánto pagan por hacer las prácticas laborales?

Según el Ministerio de Trabajo, las prácticas laborales son una actividad pedagógica que realizan los estudiantes, para desarrollar competencias básicas, transversales y laborales en escenarios de trabajos reales.

Esta actividad debe hacerse por todos los estudiantes del país que cursen una formación complementaria ofrecida por las escuelas superiores de pregrado y posgrado -universidades-, así como la educación para el trabajo y el desarrollo humano SENA.

(Lea: ¿Pensando en ahorrar en el 2024? Conozca el sistema 50, 30, 20).

El número total de estudiantes entrevistados para publicar esta lista fue de 26.957. Foto:iStock

De acuerdo con lo establecido por la Ley 2043 de 2020, por la cual se reconocen las prácticas laborales como experiencia profesional, son consideras legales bajo prácticas laborales, contrato de aprendizaje y pasantías.

En el párrafo número dos de dicho artículo, se reconoce que los efectos de remuneración son plasmados con beneficios económicos, subsidios y la respectiva afiliación a la ARL.

(De interés: ¿Desde cuándo se podrá cobrar el nuevo salario mínimo en Colombia?).

@rodrigoempleo Como encontrar práctica profesional. #glassdoor #inclusion #curriculum #linkedin #excel #trabajafeliz #procesodeseleccion #chile #rodrigoempleo #teletrabajo #esencialstaff #pretensionesderenta #aira ♬ sonido original - Rodrigo Arriagada Tudor

Según LinkedIn, la remuneración en esta etapa puede variar. Por ejemplo, en algunas empresas o convenios el pago puede ser del 100 por ciento, del 75 por ciento e incluso del 50 por ciento.

(Enseguida: ¿Está buscando dónde vivir? Siga estos consejos para arrendar o comprar en Bogotá).

En el caso de tener un contrato en el que se pague en su totalidad, el estudiante universitario recibirá lo establecido por el gobierno. Es decir, la suma de 1’300.000. Es importante mencionar que depende de la empresa si se aplica el auxilio de transporte durante su periodo laboral.

Para el 75 por ciento, la suma será de 975.000 pesos colombianos. Para el 50 por ciento, el valor sería de 650.000.

Además, el horario de este periodo de trabajo deberá permitir al estudiante asistir a las actividades formativas que su institución disponga.

El gobierno establece que el tiempo no podrá ser igual o superior a una jornada ordinaria, es decir entre seis y siete horas se deberá desempeñar sus funciones. En caso de aplicar la máxima legal vigente es de ocho horas.