Enel busca más de 100 estudiantes universitarios que quieran hacer sus prácticas

Enel está en la búsqueda de más de 100 estudiantes universitarios en el Colombia para que desarrollen sus prácticas profesionales en el segundo semestre de 2023 y para ello abrió una convocatoria que se extenderá hasta el próximo 21 de abril, dando paso a un proceso de selección que incluyen pruebas y entrevistas, según indicaron directivas de la organización.

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Las inscripciones estarán disponibles para vacantes en ciudades como Huila, Barranquilla, Cesar, Cundinamarca y Bogotá, a las que se podrán postular estudiantes de todo el país. Además, los practicantes seleccionados tendrán la posibilidad de continuar su carrera profesional en la compañía una vez terminen sus prácticas, por medio del programa Jóvenes Talentos.

Para este periodo, la Compañía está en búsqueda de estudiantes que quieran trabajar en temas relacionados con: energías verdes y generación, sostenibilidad e innovación, digitalización, planeación financiera y más. Entre las carreras afines están las istrativas; ingenierías como ambiental, eléctrica, industrial, mecánica y de sistemas; humanidades como comunicación social y periodismo, psicología y ciencias políticas; entre otras. Para completar el proceso de inscripción, los estudiantes deben dirigirse al enlace: www.grupociadetalentos.com/PracticasEnelColombia2023-2

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La propia compañía recomienda que la hoja de vida que envíen los interesados debe ser corta, preferiblemente de una sola página, de alto impacto, donde más allá de destacar el formato, que el lector sienta curiosidad de revisarla.

Asimismo, debe priorizarse -dicen- la información incluyendo solo datos que aporten a la candidatura, y por último, que sea dinámica y se ajuste al cargo al que se está aplicando.

Por su parte, al momento de la entrevista, recomiendan las directivas de Enel destacar las habilidades blandas y humanas, entre las que se encuentran el liderazgo, trabajo en equipo, proactividad, empatía y actitud positiva.

Además, frente al reclutador o líder que está conduciendo la entrevista, se debe mantener el o visual, acompañar las palabras con las manos y relajar el rostro para transmitir seguridad y generar conexión.

Según lo informado por la organización, los seleccionados tendrán una remuneración económica competitiva, los practicantes contarán con otros beneficios como un plan de desarrollo profesional adaptado a sus necesidades, la mayoría de ellos trabajarán bajo un modelo híbrido, tendrán a actividades de bienestar, ejercicio y mindfulness; así como a bonos de consumo para redimir en experiencias, productos y servicios, entre otros beneficios que buscan generar un equilibrio entre la vida laboral y personal.

Quienes ingresen a la Compañía tendrán la oportunidad de proponer un proyecto a la organización para participar por la posibilidad de ser contratados luego de la práctica profesional bajo el programa Jóvenes Talentos, recalcan las directivas de Enel.

"Esta iniciativa hace parte de la estrategia de #TalentosQueBrillan de Enel Colombia que busca poner a las personas en el centro, potenciando el talento de los/as jóvenes quienes ayudarán a construir las ciudades del futuro y a cumplir con los objetivos de descarbonización y electrificación", puntualizan.