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Banco de Bogotá lanza 300 vacantes de empleos para jóvenes

Las nuevas posiciones apoyarán la transformación digital de la entidad.

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El Banco de Bogotá anunció que ofrecerá 300 ofertas laborales dirigidas a jóvenes con el objetivo de aportar a la generación de oportunidades económicas para esta población y contribuir a la reactivación económica del país.
Además, la entidad bancaria también compartió que a esta estrategia se suma la adopción de mecanismos de abastecimiento y proveeduría inclusiva que busca que los emprendimientos juveniles de alto potencial encuentren oportunidades de desarrollo económico como proveedores del Banco.
Las nuevas posiciones apoyarán la transformación digital de la entidad para ofrecer a más colombianos al sistema financiero con productos y servicios innovadores.
La vinculación de los jóvenes, que se suman a los más de 2.300 que la entidad ha vinculado desde 2020, se hará bajo un modelo de atracción de talento "que les ofrece rápidamente superar la curva de aprendizaje para un óptimo cumplimiento de metas y propósitos, integrarse a la cultura de la organización y disfrutar de un robusto plan de beneficios para su desarrollo laboral y personal".
Además, el banco promoverá la vinculación de “Mujeres STEAM” para incrementar la participación femenina en los nuevos cargos de tecnología, ingeniería y matemáticas.
Así mismo, el Banco de Bogotá continuará fortaleciendo su “Semillero de talento Joven”, con el que ha formado integralmente aprendices SENA en el nivel de Técnico en Asesoría Comercial y Operaciones de Entidades Financieras y a través del cual, 9 de cada 10 aprendices se han vinculado laboralmente a la entidad.
*La sociedad Grupo Aval hace parte del grupo empresarial que controla a la sociedad Casa Editorial EL TIEMPO.
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