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Los cambios que tendría la licencia de paternidad en el 2025 con lo acordado en la reforma laboral

Congresistas eliminaron el artículo de la licencia de maternidad y paternidad para las parejas del mismo sexo cuando adopten un niño o niña.

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Noelia Cigüenza Riaño

SUBEDITORA17.10.2024 09:58 Actualizado: 17.10.2024 10:11

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El proyecto de ley que cursa en el Congreso planteaba aumentar la licencia de paternidad de dos a seis semanas.

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Foto referencia. — Licencia de paternidad subiría en Colombia. Foto:iStock

Su aumento sería gradual de la siguiente manera: en el 2024 subiría a tres semanas, en el 2025 llegaría a cuatro y en el 2026 a seis.

Sin embargo, ayer en medio del debate los congresistas de la plenaria de la Cámara de Representantes aprobaron que la licencia ya no sea de seis semanas sino de cuatro.

De este modo, lo aprobado establece que el periodo de descanso con remuneración al que tiene derecho el padre que acaba de tener un hijo sea de tres semanas en el 2025 y de cuatro en el 2026.

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"El acuerdo es insuficiente, pero es un avance. Se busca reducir la carga del cuidado que tienen las mujeres", manifestó la coordinadora ponente del proyecto María Fernanda Carrascal.

Los padres actualmente tiene una licencia de dos semanas. Foto:iStock

Del lado contrario, el congresista Hernán Cadavid opinó que esté artículo supondría una nueva carga al sistema. “Pasar la licencia de dos a cuatro semanas suena muy bien. ¿Quién la paga? El sistema de salud que hoy está al borde del abismo por la crisis financiera. Ni un solo estudio económico presentaron”, exclamó.

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Adicional a ello, lo que quedó eliminado ayer en medio de la discusión fue la licencia de paternidad a las parejas gay que adopten.

“Se hundió el artículo de la licencia de maternidad y paternidad para las parejas del mismo sexo cuando adopten un niño o niña. ¿Creen que es muy fácil insertar a un/a menor a una nueva familia y a otro entorno? Reinan los antiderechos, homofóbicos. ¿En qué siglo estamos?”, sentenció la representante Jennifer Predraza Sandoval.

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