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Entrevista
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Protestas en Colpensiones: sindicatos podrían entrar en huelga a partir del próximo mes
El presidente de Sintrasecfin habló con EL TIEMPO sobre el pliego de peticiones y el futuro de la protesta.
Los recientes días del Gobierno del presidente Petro se han caracterizado por varias protestas en distintas entidades estatales. Movimientos campesinos, paro de maestros y huelga dentro del ministerio de Trabajo han sido algunas de movilizaciones a las que se ha tenido que enfrentar la istración nacional.
A estas se le sumó el mitin realizado el día de ayer por parte de sindicatos en la sede principal de Colpensiones, quienes reclaman por situaciones laborales ad-portas de la entrada en vigor de la reforma pensional.
La protesta se originó luego de que la comisión negociadora de Colpensiones levantara la mesa de negociación, argumentando que las organizaciones sindicales han roto acuerdos establecidos y que han transmitido información al público “falta de la verdad”.
Sindicatos de Colpensiones convocan manifestación. Foto:Archivo particular
Por su lado, las organizaciones laborales establecen que la entidad, en el momento actual, no tiene la capacidad de soportar los nuevos cotizantes provenientes de fondos privados, por lo que reclaman mejor infraestructura y condiciones laborales.
EL TIEMPO habló con Carlos Ribero, presidente del Sindicato Único Nacional de Trabajadores del Sector Financiero y AFP (Sintrasecfin), sobre los motivos de la protesta, el proceso de negociación y el futuro del proceso.
¿Qué puntos reclaman?
Estamos reclamando el tema del mejoramiento de las plazas laborales frente a lo que corresponde a la seguridad y salud en el trabajo; una mejor plataforma tecnológica para el desarrollo de los procesos y para su ejecución de cara tanto a los afiliados actuales como a los nuevos afiliados que están por llegar en virtud de la reforma pensional. También estamos pidiendo una mayor transparencia en los ascensos de los cargos, un tema de trabajo en casa y un incremento salarial para el año 2024.
¿Cómo han avanzado las negociaciones?
Las negociaciones están en este momento sin continuidad porque la comisión negociadora de Colpensiones se levantó en la mesa. Por esa razón, hemos realizado todas estas acciones como organizaciones sindicales, haciendo el llamado al presidente de Colpensiones, Jaime Dussán, para que la Comisión Negociadora se siente nuevamente en la mesa y podamos discutir el pliego de peticiones en el articulado faltante.
¿Qué esperaban lograr con el mitin de ayer?
Con el mitin realizado se espera que Colpensiones escuché el llamado para sentarnos nuevamente a trabajar, especialmente con la comisión negociadora.
¿Cómo ha sido la relación con el comité negociador tras el levantamiento del diálogo?
Tras el levantamiento de la mesa por parte de la entidad, no ha habido ningún tipo de acercamiento por parte de ella para con las organizaciones sindicales y eso lleva a que tengamos que hacer este tipo de actividades con el fin de exigir a la Comisión Negociadora a sentarse. Esperamos que este tipo de acciones que se han realizado en los últimos días obligue a la a colombiana de pensiones a sentarse a negociar.
En caso de que no avance el diálogo, ¿a qué mecanismos acudirían? ¿entrarían en huelga?
La negociación debe culminar el próximo 22 de junio, como establece el marco del derecho colectivo aplicable a este caso. De allí, entraríamos a definir la convocatoria de las asambleas por parte de las organizaciones sindicales para la consulta de la procedibilidad de la huelga o el tribunal de arbitramento. Con base en ello, se establece la decisión de cuál es el camino a seguir.
Esa decisión son 10 días hábiles después de culminar la etapa de arreglo directo. Entonces, 10 días después el 22 de junio se convocará a las asambleas y se hará la consulta respectiva.
¿Con las condiciones laborales actuales tienen suficiente infraestructura y personal para adaptar la nueva reforma pensional?
No. Dentro de los pliegos de peticiones fue solicitado reformas en los campos tecnológicos, infraestructura y talento humano, que permitan prepararnos para la recepción de los nuevos afiliados.
JUAN ANDRÉS BELTRÁN TÉLLEZ - REDACCIÓN ECONOMÍA Y NEGOCIOS.