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Salario mínimo 2025: ¿cuánto debe pagarle a una empleada doméstica?

La firma Symplifica analizó varios aspectos para determinar una posible cifra.

La actriz, desde un principio, supo que su exnovio no le convenia por varias desus actitudes. — Puede cambiar los valores. Foto: iStock

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Camila Paola Sánchez Fajardo

PERIODISTA01.01.2025 12:07 Actualizado: 01.01.2025 15:00

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El reciente aumento del salario mínimo en Colombia, que se incrementó en un 9,54 %, trae consigo una serie de ajustes económicos. De acuerdo con el Gobierno, "el nuevo salario mínimo nominal, incluido el subsidio de transporte, queda en $ 1'623.500".

¿Cuánto debe pagarle a una empleada doméstica?

Según la firma Symplifica, el costo de contar con una empleada doméstica en Colombia varía dependiendo de diversos factores, como el tipo de contrato, el lugar de trabajo y los beneficios sociales.

(De interés: Permisos laborales en Colombia: ¿qué causas los justifican y cuántos días al mes se pueden solicitar?).

El sitio menciona que el costo total mensual de contar con una empleada doméstica a tiempo completo en Colombia podría ascender a $ 2.093.568, lo que incluiría salario, auxilio de transporte y seguridad social.

“Por ejemplo, si tiene en su hogar una empleada doméstica o niñera que trabaja tiempo completo y no es interna, además del salario mínimo, debemos agregarle el auxilio de transporte y el costo de los aportes mensuales”, dice Symplifica.

(Lea: Salario mínimo 2025 Colombia: ya están reunidos trabajadores y empleadores para presentar sus propuestas).

Si se contrata a una empleada doméstica por días, el salario mínimo diario no debe ser inferior a $ 47.450, además del auxilio de transporte diario de $ 6.667, lo que eleva el total diario a $ 54.117, de acuerdo con lo analizado por la empresa.

Cabe señalar que este ejercicio lo hizo la firma y estos valores pueden cambiar.

Sin embargo, Symplifica señala que, en la práctica, por un día de trabajo en el mercado se pagaría entre $ 60.000 y $ 85.000, dependiendo de la zona del país, según la firma.

En cuanto a la seguridad social, esta se calcula en función de los días trabajados. Para los empleados que trabajan entre 1 y 21 días al mes, el costo de los aportes a la seguridad social puede variar entre, siempre que el trabajador esté cubierto por el régimen de salud.

(A continuación: Joven latina que trabaja en construcción en Estados Unidos cuenta cómo es la realidad de su salario: ‘En mi país creen que aquí se barren los dólares’).

Es importante que los empleadores se informen adecuadamente sobre estas cifras, además del contrato que tengan.