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Esto puede hacer si su empresa no le paga el sueldo

Puede acudir directamente a su empleador o presentar una demanda.

Contrato laboral

Contrato laboral Foto: iStock

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Si su empresa ha dejado de pagarle su salario o no le está consignando lo referente a prestaciones sociales puede tomar varias acciones para exigir que le cancelen estos pagos.
En primer lugar, se recomienda al trabajador, antes de acudir a las autoridades, solicitar por escrito o de manera verbal al empleador o jefe el pago de los salarios o prestaciones sociales debidas.
Si pese a la solicitud el empleador no le paga lo debido, puede puede acudir al inspector del trabajo y presentar una queja por el incumplimiento de las obligaciones.
En algunos casos, recoge LegalApp -herramienta del Ministerio de Justicia sobre trámites legales- es posible intentar una conciliación sobre los derechos que el trabajador puede negociar, como las indemnizaciones o la forma y plazos para el pago de lo que le deben.
En último caso, si sigue sin obtener una respuesta favorable, puede presentar una demanda ante el juez laboral del último lugar donde se haya prestado el servicio o del domicilio del demandado, es decir del empleador.
Si en su municipio no hay un juez laboral, puede presentar la demanda ante el juez civil del circuito. Este trámite no tiene costo pero necesitará un abogado si el valor de sus reclamaciones supere los 20 salarios mínimos.

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