El aporte de Porvenir por un futuro sostenible está dando resultado

De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas (ONU), el desarrollo sostenible busca asegurar que todas las personas accedan a empleos dignos, servicios de salud adecuados y educación de calidad. Además, este enfoque promueve un uso responsable de los recursos naturales, evitando la contaminación y los daños irreversibles al medio ambiente. Asimismo, las políticas públicas se orientan a garantizar inclusión y equidad, evitando que alguien sea excluido por condiciones de vulnerabilidad o discriminación.

En este contexto, es fundamental que las entidades de todos los sectores orienten sus esfuerzos hacia el desarrollo sostenible. Colombia ha logrado avances significativos en este ámbito y ha demostrado, a través de diversas compañías, que es posible convertirse en un referente global.

Un ejemplo destacado es Porvenir, que desde 2019 ha integrado criterios ambientales, sociales, económicos y de gobernanza en su estrategia corporativa. En 2020, el fondo de pensiones y cesantías presentó su primer modelo de sostenibilidad, diseñado para fortalecer sus buenas prácticas y establecer un plan de acción que garantizara un crecimiento inclusivo y responsable.

Consciente de los cambios sociales y ambientales y en respuesta a las expectativas de sus grupos de interés, Porvenir actualizó su modelo de sostenibilidad en 2022, incorporando nuevas estrategias y proyectos. En 2023, evaluó la madurez de este modelo con el apoyo de Compartamos por Colombia, obteniendo una calificación superior al 80%. En 2024, la compañía continuó fortaleciendo su enfoque sostenible y se sometió a una rigurosa evaluación por parte de Icontec, logrando el Sello de Sostenibilidad en la categoría Platino, el más alto reconocimiento.

En línea con lo anterior, Porvenir inicia 2025 destacándose con tres reconocimientos que certifican su compromiso con el desarrollo sostenible y su capacidad para generar valor compartido con sus grupos de interés, operando bajo principios éticos y responsables.

El primero, como se mencionó, es el Sello de Sostenibilidad Icontec en categoría Platino. Según Roberto Montoya Villa, director ejecutivo de Icontec, “la sostenibilidad es un concepto transversal a todo el sistema productivo, en el cual el sector financiero juega un rol altamente influyente. A través de los parámetros técnicos que establece nuestro Sello de Sostenibilidad ESG Verified, las empresas tienen más herramientas y lineamientos para transformarse e implementar mejores prácticas en las 3 dimensiones de la sostenibilidad: ambiental, social, y de dimensión económica y gobernanza, mejorando su competitividad en el mercado global”.

El directivo dijo que: “felicitamos a Porvenir por demostrar que sí es posible alinearse bajo una meta común, y que la sostenibilidad, más que una estrategia, es un propósito y una cultura organizacional con efectos positivos para todos”, concluyó.

Entre los resultados destacados de Porvenir están la medición y compensación de la huella de carbono, el ahorro de recursos mediante una gestión eficiente, el impulso de la educación financiera, la diversidad, la equidad y la inclusión del adulto mayor, las prácticas de buen gobierno corporativo, la incorporación de criterios de sostenibilidad en los procesos de compras, el manejo responsable de datos y la transparencia.

El segundo reconocimiento es el sello Friendly Biz, recibido por tercera vez (2020, 2022 y 2024), que avala los esfuerzos de Porvenir por promover un entorno inclusivo y seguro. Más del 90% de sus colaboradores y proveedores de servicios están capacitados en atención a clientes diversos. Además, cuenta con un Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión que fortalece su cultura organizacional y sus relaciones con los grupos de interés. “El sello Friendly Biz representa un compromiso tangible con la diversidad, la equidad y la inclusión en el entorno laboral. Porvenir recibe por segunda vez la recertificación, avalando sus esfuerzos por construir un espacio donde colaboradores, clientes y grupos de interés se sienten en un lugar seguro", afirma Felipe Cárdenas, presidente de la Cámara Colombiana de la Diversidad.

Finalmente, el tercero es el reconocimiento Oro en la quinta edición del premio a las Mejores Prácticas ODS 2024, otorgado por la Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad (Fundibeq), gracias al Observatorio para el Emprendimiento y la Empleabilidad del Adulto Mayor (OEEA). Esta iniciativa, pionera en América Latina, ha beneficiado a más de 9.000 adultos mayores, impulsando 800 emprendimientos, de los cuales el 95% son liderados por mujeres. Alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), el observatorio fomenta la inclusión social, la empleabilidad y la reducción de brechas digitales y de género.

Estos logros han sido posibles gracias a la colaboración con aliados académicos e institucionales.

“Felicitamos a Porvenir por demostrar que sí es posible alinearse bajo una meta común y que la sostenibilidad, más que una estrategia, es un propósito y una cultura organizacional con efectos positivos para todos”, agrega Montoya Villa.

Es así como Porvenir reafirma su compromiso de seguir mejorando la calidad de vida de sus afiliados y de la sociedad colombiana. “A través de una gestión responsable e integral, se consolida como un referente en sostenibilidad, tanto a nivel nacional como en Iberoamérica”, concluye Bernando Sánchez, gerente de Mercadeo y Sostenibilidad en Porvenir.

En alianza con Porvenir.