Lucha contra la desigualdad, hoy más que nunca una prioridad

No es un secreto que la pandemia generada por el covid-19 ha contribuido a empeorar no solo la economía de muchos sectores e industrias, sino además ha agudizado la crisis social en el país

De esta situación son claras muestras resultados como los del Banco Mundial, que señalan a Colombia como la nación con mayor desigualdad de la OCDE y la segunda de América Latina, así como el informe del Departamento istrativo Nacional de Estadística (Dane) sobre la pobreza, en el que se evidencia que el país alcanzó un índice del 42,5%, es decir, cerca de 21 millones de colombianos en esta condición. Sumando a ello, según el informe publicado recientemente por el Foro Económico Mundial, institución que organiza el Foro de Davos, las desigualdades sociales son uno de los principales riesgos que afronta la humanidad en el corto plazo.

En el marco de este panorama, al que se suma el incremento de la inseguridad y las altas tasas de desempleo, los expertos no dudan en afirmar que el cierre de la brecha social es uno de los mayores desafíos que se deben afrontar, y que para ello la participación colectiva de instituciones públicas y privadas de todos los ámbitos y tamaños es determinante.

“Necesitamos construir una agenda común de sociedad, con acuerdos claros que contribuyan al crecimiento, la estabilidad y la inversión social a largo plazo”, enfatiza Carlos Mauricio Vásquez Páez, director general de Compensar.

Y precisamente, si hay una labor que responde fielmente a los principios de esta colectividad, en la medida que reúne los esfuerzos de millones de empresarios de todo el país con el fin de hacerle frente a la inequidad, es la desarrollada por las cajas de compensación familiar en Colombia, que a través de sus mecanismos de “compensación” contribuyen a reducir las brechas sociales, impactando a más de 20,5 millones de trabajadores afiliados y sus familias, quienes en su mayoría devengan menos de 1,5 salarios mínimos, concentrando de esta manera su gestión en la población que más lo necesita.

Avances en materia social

En esa línea, Compensar –una de las cajas más jóvenes del sistema– sigue direccionando su accionar a programas que contribuyan a la transformación social; así lo revelan algunas de las cifras de cierre del año pasado, entre las que se destacan: más de $907.000 millones asignados en diferentes modalidades de subsidio; 3.300 viviendas entregadas, 8.150 construidas y el lanzamiento de cinco nuevos proyectos en diferentes sectores. Además, 38.200 personas ubicadas laboralmente a través de su Agencia de Empleo y Fomento Empresarial, 21.300 de ellas mujeres y 21.000 jóvenes; más de 36.200 adultos mayores beneficiados con diversas actividades deportivas, recreativas, formativas y culturales; 36.973 personas impactadas a través del Programa Desarrollo Social Comunitario; $170.000 millones otorgados en subsidios de servicios, lo que se tradujo en 7.580.000 actividades, de las cuales 1,8% fueron realizadas por poblaciones del servicio doméstico y vigilancia; más de $5.500 millones otorgados en becas, auxilios y descuentos a los 7.352 jóvenes de su fundación universitaria, facilitando así la continuidad de sus estudios; y 170.000 créditos entregados por más de $400.000 millones, el 87% a afiliados en categorías A y B, quienes devengan menores ingresos.

Por su parte, en materia de salud, la entidad atendió en 2021 a cerca de 1.553.000 pacientes en diferentes servicios; realizó más de 2.000.000 de teleconsultas y 4.940.000 citas presenciales para los servicios de medicina general y especializada; atendió 2.360.000 urgencias, entre médicas y odontológicas, realizó más de 2.077.000 actividades de promoción y prevención en salud (41% más que el año anterior); abrió cinco nuevas unidades de salud, en Mosquera, Cali, Girardot, Sogamoso y Popayán, así como dos droguerías en la capital del país; y se consolidó como uno de los principales vacunadores covid en Colombia.

La entidad visualiza el 2022 como un año lleno de grandes retos y proyectos, entre ellos, continuar con su proceso de expansión en salud a nivel nacional, avanzar en la consolidación de su modelo de bienestar integral mediante el fortalecimiento de programas dirigidos a poblaciones que padecen alguna condición o patología especial, e iniciar la construcción de su nueva sede Carrera 60, destinada especialmente a la atención de personas mayores.

Así mismo, para el primer semestre del año proyecta la apertura de una gran sede de atención en salud y bienestar dentro del Centro Comercial Centro Mayor, con una propuesta innovadora en el a los servicios.

De igual manera, por medio de su Agencia de Empleo y Fomento Empresarial espera continuar dotando de capacidades a la comunidad en general, con énfasis en los jóvenes y las mujeres, las poblaciones que más barreras encuentran a la hora de emplearse, además, con el fin de ayudar a elevar la calidad de vida de las familias, dará continuidad a los programas de construcción de vivienda de interés social y de mayor rango, que en alianza con diferentes constructoras aportarán a que más colombianos tengan un techo propio.

Consciente de que son muchos los retos que depara el futuro, Compensar seguirá sumando esfuerzos con actores del orden público y privado, poniendo en marcha estrategias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los colombianos y con ello al cierre de las brechas sociales en el país, favoreciendo así la construcción de una sociedad más equitativa, próspera, saludable y feliz.

“Tenemos la necesidad apremiante de cooperar, escuchar posiciones distintas y hablar con quienes piensan diferente, si colaboramos más de lo que competimos vamos a lograr cosas mucho más fuertes en regiones, localmente y sobre todo como nación”, puntualiza el Director General de Compensar.

Más información en https://corporativo.compensar.com/