Editorial

California: las leyes sobre empleo que comienzan a regir en 2025

A partir del 1° de enero entrarán en vigencia distintas legislaciones en el estado dorado

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Pedro Ioskyn

REPORTERO GRÁFICO31.12.2024 08:22 Actualizado: 31.12.2024 08:28

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A partir del 1° de enero de 2025, una serie de legislaciones entrará en vigencia en el estado de California, Estados Unidos, y afectará distintos aspectos de la sociedad. En el sector del empleo, cinco leyes comenzarán a regir desde el primer día del próximo año, además del incremento del salario mínimo por hora.

Con el comienzo del año inicia una nueva vida, o por lo menos es la consigna que muchas personas deciden seguir para librarse de los problemas del año anterior. En 2025, los ciudadanos de California comenzarán a vivir esta máxima de cierta forma, ya que distintas leyes entrarán en vigencia y afectarán su vida cotidiana.

En el caso del empleo, las leyes incluidas en la siguiente lista comenzarán a regir en el próximo año:

(SB 1100) Licencia de Conducir: los empleadores tendrán prohibido solicitar la licencia de conducir a sus trabajadores, a excepción de los casos en los que el empleo está estrechamente relacionado con la conducción de un vehículo
(AB 1815) Discriminación por Peinados: amplía las protecciones contra la discriminación racial incluyendo una serie de peinados y texturas de cabello relacionadas con ciertas razas
(AB 2123) Licencia Familiar Pagada: los empleados tendrán la posibilidad de tomar licencia familiar pagada sin necesidad de usar el tiempo acumulado de vacaciones (aplica a quienes deben cuidar a un familiar enfermo, un hijo menor de edad o atender asuntos relacionados con un familiar militar en servicio activo)
(SB 988) Trabajadores Independientes: los empleadores que contraten a trabajadores independientes para servicios profesionales con un valor superior a US$250 deberán proporcionar un contrato por escrito con información detallada sobre el trabajo
(SB 399) Reuniones Obligatorias: los empleadores tendrán estrictamente prohibido exigir a sus trabajadores que asistan a reuniones obligatorias sobre temas de organización sindical

Esta nueva ley ha generado polémica entre varios trabajadores y propietarios de negocios para adultos. — En el estado californiano el salario mínimo aumentará a partir del 1° de enero de 2025. Foto:Getty Images/iStockphoto

El cambio del salario mínimo en California en 2025

Al igual que en otros 20 estados pertenecientes a Estados Unidos, en California el salario mínimo, que se entiende como el pago mínimo que un empleador está obligado a entregarle al trabajador por una hora de trabajo, aumentará. En el caso del estado dorado, ascenderá a US$16,50 por hora, aunque los empleados de comida rápida y los empleados de centros de salud tienen un salario mínimo más alto.

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