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Editorial

CBP tiene estas ofertas de trabajo para los recién egresados: ¿cuánto pagan?

Una vez que completen el proceso podrán ocupar un puesto permanente en CBP

El organismo compartió en su sitio web oficial las vacantes disponibles para unirse a la fuerza.

El organismo compartió en su sitio web oficial las vacantes disponibles para unirse a la fuerza. Foto: Custom Border Protection

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Ante la necesidad de nuevos reclutas para sus filas, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) publicó a través de su sitio web oficial las vacantes de empleo que se encuentran disponibles para los recién egresados, con un salario inicial de GS-11, el cual es de US$62.107 al año.
La posibilidad de conseguir un empleo con salario digno aumentó para los recién graduados con las propuestas que tiene disponibles CBP y que están sujetas a una nueva regla desde el pasado 11 de junio. Los empleos forman parte de los programas Pathways, que refieren a oportunidades de pasantías remuneradas para veteranos, estudiantes de secundaria y universitarios y recién graduados que buscan adquirir experiencia valiosa mientras trabajan bajo la guía de profesionales de CBP.
Por el lado de los recién graduados, el programa está dirigido a personas que hayan completado todos los cursos requeridos para conseguir un título en una institución o programa educativo calificado por encima del nivel de la escuela secundaria en los dos años previos a presentar la solicitud.
El objetivo del programa es colocar a los recién graduados en un puesto permanente en el plazo de un año, aunque si el plan de capacitación lo requiere, se puede otorgar hasta un año adicional para completar el programa. Entre los beneficios que obtienen los empleados, CBP destaca los siguientes:
  • Pasantía remunerada (salario inicial de GS-11, US$62.107, para los recién graduados)
  • Beneficios de la salud
  • Plan de ahorro
  • Horario flexible
  • Vacaciones anuales
  • Programas de salud y bienestar
  • Subsidio de transporte
  • Multitud de trayectorias profesionales
  • Beneficios de jubilación
  • Programas de reconocimiento de empleados
  • Formación y desarrollo
  • Gimnasio
  • Reembolso de matricula
  • Crédito universitario
  • Seguro de vida
  • Experiencia práctica
  • Licencia por enfermedad remunerada
  • Capacitación
cwadsc

Los recién graduados pueden aplicar a distintas vacantes de empleo disponibles en el sitio web oficial de CBP. Foto:Telemundo

La nueva regla de CBP para los trabajos

De acuerdo a la información compartida en su sitio web oficial, CBP posee una nueva norma, la cual entró en vigencia el pasado 11 de junio, con el objetivo de proceder con las actualizaciones de los programas Pathway, e incluye las siguientes modificaciones:
  • Incluye a aquellos con o sin títulos formales que hayan completado “programas de educación profesional o técnica calificados”
  • Los pasantes que hayan completado Programas de Aprendizaje Registrados y Job Corps pueden computar el tiempo servido en esos programas para obtener un puesto permanente
  • Las agencias pueden convertir a los pasantes en un puesto federal permanente una vez que completen un mínimo de 480 horas de pasantía
  • Las agencias tienen 180 días para convertir a los pasantes en puestos permanentes

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