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Las 10 empresas de EE. UU. donde contratan más extranjeros con visa H-2B

Compañías estadounidenses recurren a la visa H-2B para satisfacer sus necesidades de empleo temporal

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El programa de visa H-2B de los Estados Unidos, que permite a empleadores contratar trabajadores temporales extranjeros para ocupar puestos no agrícolas, aumentó en 2023 el límite numérico de visas. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS por su sigla en inglés) y el Departamento de Trabajo (DOL por su sigla en inglés) publicaron una regla temporal que otorga hasta 64.716 visas adicionales para el año fiscal en curso. Hay diez empresas en las que hubo mayor contratación.
Estas visas extras están destinadas a empresas estadounidenses que podrían sufrir un daño irreparable o inminente por la falta de capacidad de emplear a todos los trabajadores H-2B solicitados en sus peticiones. A diferencia de las reglas anteriores, estas visas estarán disponibles durante todo el año fiscal 2023.
Según los datos más recientes del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (Uscis por su sigla en inlés) disponibles hasta el 16 de septiembre de 2023, las siguientes son las 10 empresas de EE. UU. que han obtenido la aprobación para la mayor cantidad de peticiones H-2B:
  • Progressive Solutions LCC - Con un total de 1.617 peticiones aprobadas, lidera la lista de compañías que más han recurrido a trabajadores extranjeros bajo la visa H-2B. Esta empresa, con sede en Texas, se dedica a proporcionar soluciones en una variedad de industrias.
  • ABC Professional Tree Services - Ocupa el segundo lugar con 1.365 peticiones aprobadas. Esta compañía se especializa en servicios de arboricultura y manejo de árboles en varios estados de EE. UU.
  • Rotolo Consultants Inc - Esta empresa ha obtenido la aprobación para 1.341 solicitudes. Tiene sede en Luisiana, y se enfoca en servicios de paisajismo y consultoría.
  • Core Tech Construction Corp - Con 1.171 peticiones aprobadas, es una compañía de construcción con sede en Virginia.
  • The Brickman Group LTD LLC - Esta empresa ha obtenido la aprobación para 1.097 peticiones.
  • Westward Seafoods Inc - Obtuvo la aprobación para 1.072 peticiones.
  • Obi Seafoods LLC: Con 1.013 peticiones aprobadas.
  • Alpha Services LlC - Aprobación para 986 pedidos.
  • Strongwood Forestry Inc - Tiene 951 solicitudes aprobadas.
  • Valleycrest Companies - Tiene 930 empleados nuevos.

Cuál es el proceso para solicitar la visa H-2B

El programa H-2B es una herramienta importante para que las empresas estadounidenses llenen puestos de trabajo temporales cuando no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles y calificados para desempeñar estas funciones. Solicitar una visa H-2B en los Estados Unidos implica un proceso que generalmente sigue algunos pasos, según el Uscis:
  1. Obtención de la certificación laboral temporalAntes de presentar una petición de visa H-2B ante el Uscis, el empleador debe obtener una Certificación Laboral Temporal del DOL o del Departamento de Trabajo de Guam (Guam DOL), si el empleo será en Guam. El empleador debe demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses disponibles, calificados y dispuestos para realizar el trabajo temporal.
  2. Presentación del Formulario I-129Una vez que el empleador obtiene la Certificación Laboral Temporal, debe presentar el Formulario I-129, "Petición para un Trabajador No Inmigrante", ante el Uscis.Se debe presentar el Formulario I-129 para cada trabajador extranjero que se desea emplear temporalmente bajo la visa H-2B. El empleador debe incluir la Certificación Laboral Temporal original con la petición.
  3. Solicitud de visa H-2B y isión a los Estados UnidosUna vez que Uscis aprueba el Formulario I-129, los trabajadores extranjeros que se encuentran fuera de EE. UU. deben solicitar una visa H-2B en una Embajada o Consulado de los Estados Unidos en su país de origen. Después de obtener la visa, buscar la isión a EE. UU. con el Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) en un puerto de entrada del país. 
Este proceso es específico para empleadores y trabajadores que califican para el programa H-2B, y se debe cumplir con todos los requisitos y regulaciones aplicables. Además, el límite numérico anual de visas H-2B puede afectar la disponibilidad de visas en un año fiscal determinado, por lo que es importante estar al tanto de las fechas límite y las restricciones en el proceso de solicitud.

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