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Noticia

Así funciona la plataforma colombiana que le apuesta a analizar el estado emocional de empleados con IA

Puede ayudar a identificar y problemas de salud mental en los equipos de trabajo. 

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. Foto: Keralty

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Bumii es una plataforma, creada por colombianos, que ahora tiene como misión principal transformar el bienestar emociona en las empresas y la productividad de sus colaboradores.
Esta herramienta, operada con inteligencia artificial (IA), puede ayudar a identificar y problemas de salud mental en los equipos de trabajo por medio de un registro diario de las emociones de los empleados.
Adicionalmente, la plataforma es capaz de entregar datos en tiempo real que permiten detectar tendencias y alertas sobre cambios importantes en el bienestar emocional de los trabajadores en momentos tempranos.
El sistema ofrece recomendaciones personalizadas, sugeridas con IA, para desarrollar intervenciones proactivas y mejorar los programas de bienestar según las necesidades de cada empleado.
“A través de Bumii, las empresas pueden realizar una medición masiva y anónima del estado emocional de sus empleados en tiempo real. Basta con enviar un mensaje diario con un enlace que redirige a los trabajadores a la plataforma, donde se les pregunta cómo se sienten”, dijo Andrés Gómez, cofundador de la plataforma.
Dentro de las prioridades del sistema se priorizan varias actividades. Le contamos cuáles: 
  • Análisis emocional avanzado: se utiliza la experiencia en IA para proporcionar análisis detallados del bienestar emocional de su equipo
  • Experiencia de sin juicios: Bumii está diseñado para ser intuitivo y accesible, permitiendo que cada colaborador se sienta cómodo y seguro al compartir sus emociones y necesidades.
  • Prevención del Burnout: se pretende identificar y prevenir el Burnout antes de que afecte a los empleados, ofreciendo soluciones personalizadas que mejoran su bienestar y productividad.
  • Apoyo emocional continuo: los colaboradores reciben apoyo emocional constante, ayudando a superar desafíos y a mantenerse conectados con su trabajo y su equipo.
LINA HERNÁNDEZ S. 

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