‘Traeremos nuevas líneas de neveras y ‘air fryers’ ’: Electrolux

Electrolux es una compañía que a través de la tecnología y el diseño sueco busca generarles bienestar y un sentido de practicidad a las personas mientras se transforma la vida en sus casas, al facilitar, enriquecer y hacerlas más sostenibles.

Ana Vernaza, gerente general de la región Andina de la marca, explicó los resultados obtenidos y las novedades.

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Teniendo en cuenta que buscamos reinventar las experiencias de sabor, cuidado y bienestar en el hogar, el año pasado presentamos la nueva línea de pequeños electrodomésticos, una categoría completamente nueva para la marca, que incluye diseños innovadores en air fryers, cafeteras, teteras, arroceras, licuadoras, tostadora, olla multiusos y hasta planchas y vaporizadoras de ropa.

Adicionalmente, en febrero trajimos al país la primera línea de neveras equipadas con la inteligencia artificial AutoSense, que permite la mejora de la preservación de los alimentos y prolonga su vida hasta un 30 por ciento más, al ajustarse automáticamente a la rutina diaria de los s.

Esta tecnología identifica la cantidad de veces que se abren las puertas de la nevera y los momentos de mayor y menor uso, como en las noches o incluso vacaciones, y estabiliza la temperatura, optimizando el uso de energía y generando un ahorro.

Además, viene con la función food control, una ventaja para disminuir el desperdicio de alimentos en casa.

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Este año traeremos a Colombia nuevas líneas de neveras, hornos, aspiradoras robot, air fryers de alta capacidad y otras sorpresas, con tecnologías que cuidan el medioambiente mientras aportan a la generación de bienestar y practicidad.

Por otro lado, alineado con el concepto de diseño centrado en las personas, los productos que llegan al país no son precisamente los mismos que se pueden ver en Europa o Estados Unidos, pues, entendiendo que la cultura y el estilo de vida son distintos, estos cuentan con características en ocasiones diferentes. Es decir, son productos pensados y adaptados especialmente para los consumidores latinoamericanos y sus necesidades.

En estos últimos tres años, el grupo ha reforzado los mercados de la zona y ha apostado por México, Centroamérica y, obviamente, la zona de Colombia, Ecuador y Perú.

Tenemos todo el apoyo corporativo, estamos trayendo todos los productos globales de Electrolux; además, también estamos haciendo inversiones para los centros de distribución en la región.

Nosotros vemos un año en crecimiento, debemos informar sobre nuestros beneficios y ahorros y vamos a consolidarnos. Por ejemplo, en congeladores y aspiradoras, obviamente somos los líderes del mercado con participación por encima del 40 por ciento.

En lavado somos muy importantes y año tras año crecemos por encima del 30 por ciento, tenemos productos muy competitivos con distintas tecnologías.

Orgullosamente en Electrolux el 56 por ciento de nuestra operación en Colombia, Perú y Ecuador son ocupados por mujeres, quienes además ocupamos el 54,3 por ciento de los cargos de liderazgo de la compañía y el área comercial es quien posee el porcentaje más alto en ambos aspectos.

Este comportamiento no es resultado de una cuota que se debe cumplir, por el contrario, se debe al impacto positivo que tenemos las mujeres en los equipos de trabajo pues aportamos y mejoramos las dinámicas en asuntos de equidad, flexibilidad, empatía y profesionalismo, lo que impacta de manera directa en los resultados de la compañía y en las tasas de retención del talento.

Identificamos más creatividad en estos equipos.

REDACCIÓN TECNÓSFERA