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La Inteligencia Artificial Generativa podría transformar millones de empleos en América Latina, según la OIT y el Banco Mundial

Entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad gracias a la IAG.

La brecha podría afectar a cerca de la mitad de los empleos que podrían experimentar una mayor productividad con esta tecnología. Foto: iStock

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Europa Press

31.07.2024 14:25 Actualizado: 31.07.2024 14:57

PERIODISTA31.07.2024 14:25 Actualizado: 31.07.2024 14:57

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La Inteligencia Artificial Generativa (IAG) tiene el potencial de transformar significativamente los empleos e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe. Sin embargo, las brechas en la infraestructura digital podrían limitar estos beneficios, según un estudio reciente de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y el Banco Mundial.

El estudio concluye que entre el 26% y el 38% de los empleos en la región podrían verse afectados por la IAG. A pesar de esto, es más probable que esta tecnología aumente y transforme los puestos de trabajo en lugar de automatizarlos completamente.

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Específicamente, entre el 8% y el 14% de los empleos podrían ver mejorada su productividad gracias a la IAG, mientras que solo entre el 2% y el 5% enfrentan el riesgo de una automatización total.

Los humanos sentirán miedo y ansiedad del avance tecnológico. — Entre el 2% y el 5% enfrentan el riesgo de una automatización total de sus empleos. Foto:iStock

Las mujeres, así como los trabajadores urbanos, más jóvenes y educados en sectores formales, enfrentan mayores riesgos de automatización, lo que podría agravar las desigualdades económicas regionales y la informalidad.

Beneficios y desigualdades

Los beneficios transformadores de la IAG se distribuyen más equitativamente entre los trabajadores en términos de género y edad, pero siguen siendo más propensos a impactar los empleos formales en zonas urbanas, ocupados por trabajadores con mayor educación e ingresos.

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Trabajadores asalariados y autónomos, como vendedores, arquitectos, educadores, sanitarios o de servicios personales, tienen más probabilidades de beneficiarse de los efectos transformadores de la IAG.

Es vital que los países inviertan en conectividad y habilidades. Foto:iStock

Brecha digital

Una brecha digital significativa en la región podría impedir que los trabajadores aprovechen plenamente los beneficios potenciales de la IAG. Esta brecha podría afectar a cerca de la mitad de los empleos que podrían experimentar una mayor productividad con esta tecnología, impactando a 7 millones de empleos de mujeres y 10 millones de empleos de hombres, según el informe.

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La pérdida potencial de productividad debido a esta brecha tendría un mayor impacto en los trabajadores que viven en la pobreza. Por ejemplo, en Brasil, aunque el 8.5% de los trabajadores más desfavorecidos podrían beneficiarse de la IAG, solo el 40% de ellos podrían hacerlo debido al uso limitado de tecnologías digitales en el trabajo.

Necesidad de diálogo y acciones

Ana Virginia Moreira Gomes, directora regional de la OIT para América Latina y el Caribe, destacó la importancia de un diálogo social inclusivo para gestionar eficazmente los impactos de la IAG. Este diálogo debe incluir a responsables políticos, líderes de la industria, trabajadores y sindicatos para garantizar un aprovechamiento responsable de la tecnología.

El protocolo C2PA es un proyecto de la t Development Foundation. — Las brechas en la infraestructura digital podrían limitar los beneficios de la IAG. Foto:iStock

William Maloney, economista jefe del Banco Mundial para América Latina y el Caribe, señaló que el despliegue sostenible de tecnologías digitales, incluida la IAG, puede aumentar la productividad y la creación de más y mejores empleos. Sin embargo, para aprovechar estas oportunidades, es vital que los países inviertan en conectividad y habilidades, y fortalezcan los sistemas de protección social.

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Recomendaciones del estudio

El estudio recomienda varias acciones clave para aprovechar plenamente el potencial de la IAG y mitigar los riesgos asociados:

Programas de aprendizaje permanente: Mitigar la pérdida de empleos y mejorar la productividad.
Reforzar competencias básicas: Impulsar la productividad y creatividad con la IAG.
Mejorar sistemas de protección social: Estabilizar transiciones y abordar brechas de género.
Mejorar infraestructura digital: Incentivar la adopción de tecnologías digitales.
Apoyo a trabajadores informales: Facilitar la transición al sector formal para que se beneficien de la IAG.

La IAG ofrece oportunidades significativas para transformar el empleo y la productividad en América Latina y el Caribe, pero es esencial abordar las brechas digitales y promover un diálogo social inclusivo para garantizar que los beneficios se distribuyan equitativamente.

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*Este contenido fue reescrito con la asistencia de una inteligencia artificial basada en información de la Agencia Europa Press y contó con la revisión de una periodista y un editor.

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