Noticia

Las 3 mejores ofertas de empleo de CBP a las que puede aplicar: ¿cuánto pagan?

Los puestos ofrecen buenas condiciones laborales y un salario competitivo.

Hay diferentes requisitos para trabajar en la CBP Foto: CBP

Redactor09.07.2024 09:35 Actualizado: 15.07.2024 14:14

Mes a mes, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) ofrece importantes oportunidades laborales en diversas ubicaciones a lo largo de Estados Unidos. Ante este escenario, si usted busca una carrera en la aplicación de la ley y la seguridad fronteriza, las siguientes posiciones podrían ser ideales para aplicar.

Aquí presentamos las tres mejores ofertas de trabajo de la CBP y los detalles de sus respectivos incentivos financieros, para que tenga en cuenta a la hora de la búsqueda laboral.

Agente de Patrulla Fronteriza GL 5-7 (Incentivo de Reclutamiento de BPA de US$20.000 a US$30.000)

Según datos de la agencia, como agente de la Patrulla Fronteriza, tendrá la responsabilidad de proteger las fronteras de Estados Unidos. Esta tarea incluye patrullar áreas designadas, identificar y detener actividades ilegales, además de asegurar el cumplimiento de las leyes de inmigración y aduanas.

A los agentes recién nombrados se les ofrece un incentivo de reclutamiento de hasta US$30.000. Este monto se divide en dos partes: los primeros $10.000 se pagan al completar con éxito la academia de entrenamiento, y los restantes se entregan al cumplir un acuerdo de servicio de tres años. Otros detalles a anotar:

Elegibilidad: ciudadanos estadounidenses, nacionales o aquellos que deben lealtad a los EE.UU.
Ubicaciones: determinadas por la Patrulla Fronteriza de los EE.UU., incluidas las fronteras suroeste, norte y costeras.
Beneficios: además del salario base competitivo, los agentes pueden calificar para horas extras, beneficios de salud y pensiones.

Agente de Patrulla Fronteriza GL 5-7 (Incentivo de Reclutamiento BPA VRA de US$20.000 a US$30.000)

Esta posición está destinada específicamente a veteranos y en servicio activo de las Fuerzas Armadas. Los agentes elegibles pueden recibir un incentivo de reclutamiento similar al mencionado anteriormente, lo que puede totalizar hasta US$30.000 después de cumplir con los requisitos estipulados.

La experiencia militar previa es altamente valorada debido a las habilidades y disciplina que aportan al rol de aplicación de la ley fronteriza. Detalles para agendar:

Elegibilidad: debe ser veterano o estar actualmente en servicio activo con ciertos requisitos específicos de elegibilidad militar.
Ubicaciones y beneficios: detallados para agentes no veteranos.

Agente de Patrulla Fronteriza Agente de patrulla fronteriza GL-9 (Incentivo de Reclutamiento de BPA de US$20.000 a US$30.000)

Esta oferta de trabajo muestra las mismas condiciones generales que las anteriores, con un incentivo de reclutamiento de hasta US$30.000 para nuevos agentes de la Patrulla Fronteriza.

Los requisitos y beneficios adicionales están diseñados para atraer a candidatos calificados que estén comprometidos con la protección y seguridad de las fronteras estadounidenses. Detalles de más:

Elegibilidad: ciudadanos estadounidenses, nacionales o aquellos que deben lealtad a los EE.UU.
Ubicaciones: determinadas por la Patrulla Fronteriza de los EE.UU., con consideración especial hacia áreas críticas de operación.
Requisitos: incluyen criterios estándar de elegibilidad como ciudadanía, residencia y aptitud física.

¿Cuáles son los requisitos para las vacantes en CBP?

Para todas las vacantes en la CBP, se requiere cumplir con los siguientes requisitos básicos:

Ciudadanía estadounidense.
Licencia de conducir válida.
Residencia en los Estados Unidos, durante al menos tres de los últimos cinco años.
Capacidad para portar un arma de fuego y cumplir con los estándares físicos.
Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.
Edad máxima de 40 años al momento de la solicitud.

CBP demuestra su apoyo a cierto sector de la población de EE.UU. Foto:X (@CBP)

Si está interesado en una carrera con la CBP, estas ofertas de trabajo ofrecen un salario competitivo y beneficios integrales con crecimiento profesional.

Recuerda que, para estas vacantes, tiene tiempo para anotarse hasta el 31 de julio. Por cualquier duda, visite el sitio web oficial de carreras de la CBP para obtener más información sobre cómo aplicar y las próximas oportunidades de reclutamiento.

Sigue toda la información de Internacional en Facebook y X, o en nuestra newsletter semanal.