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Bucaramanga volvió a ocupar la menor tasa de desempleo en Colombia, según el Dane: ¿cómo está la informalidad?

La capital de Santander tuvo un porcentaje de 8,5%, lo que representa una disminución de –0,8 puntos porcentuales.

Bucaramanga gana tasa de desempleo, según el Dane Foto: Melissa Múnera Zambrano

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Melissa Múnera Zambrano

PERIODISTA05.06.2025 12:37 Actualizado: 05.06.2025 12:37

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Bucaramanga sigue consolidándose como un referente en materia de empleo a nivel nacional. Según la más reciente Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH) del Departamento istrativo Nacional de Estadística (DANE), correspondiente al trimestre febrero-abril de 2025, la ciudad registró la tasa de desempleo más baja entre las capitales del país, con un 8,5 %.

Este resultado representa una reducción de 0,8 puntos porcentuales respecto al mismo periodo del año anterior y confirma una tendencia sostenida de mejora en comparación con 2024 y 2023.

Panorámica de Bucaramanga Foto:Melissa Múnera Zambrano

En el caso del Área Metropolitana de Bucaramanga, la tasa de desempleo se ubicó en 8,8 %, posicionándose como la cuarta más baja entre las principales regiones evaluadas por el DANE, lo que indica un comportamiento laboral favorable en la zona que son dentro de los municipios de Girón, Floridablanca y Piedecuesta.

Juan Camilo Beltrán, el director de istración Municipal y el trabajo articulado del Instituto Municipal de Empleo y Fomento Empresarial de Bucaramanga, Imebú, le da crédito a este primer puesto a los más de 500 eventos que se han realizado en los últimos meses para incentivar al trabajador.

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Informalidad en Bucaramanga Foto:Melissa Múnera Zambrano

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Además, mencionó que, a través de la gran feria de empleo que se hizo en marzo impulsó a que cinco mil ciudadanos pudieran tener algo fijo mensualmente, entre otros eventos que se ha realizado por parte de la istración y gremios económicos y empresariales.

"Recuperamos el número uno, continuamos generando empleos a los bumangueses. Hemos venido realizando unas ferias muy exitosas en las cuales ha participado masivamente empresas, no solamente de nivel local, sino de nivel nacional, a través de las cuales hemos logrado colocar una gran cantidad de personas de Bucaramanga que estaban vacantes anteriormente", dice el director Beltrán.

Continuó diciendo que: "De igual manera, toda la estrategia de nuestro alcalde de atraer eventos a la ciudad, eso también es un gran componente de generación de empleo. El año pasado se desarrollaron alrededor de 500 eventos en Bucaramanga, lo cual, por supuesto, dinamiza la economía de la ciudad."

Entre las capitales sin áreas metropolitanas evaluadas, el listado quedó encabezado por Bucaramanga con 8,5 %, seguida de Medellín (8,8 %), Cali (9,7 %) y Pereira (10,1 %), entre otras.

Feria laboral en Neomundo Foto:Alcaldía de Bucaramanga

Pero, ¿Cómo está la informalidad?

Aunque en estas mediciones no se destaca la informalidad, en Bucaramanga ha registrado una reducción en su tasa en este aspecto. Según Juan Camilo Beltrán pasó del 46,2 % en el primer trimestre de 2024 al 44,5 % en el mismo periodo de 2025.

“Es una disminución que, en todo caso, viene siendo bastante importante”, dijo resaltando que la ciudad muestra una tendencia contraria al promedio nacional, donde la informalidad pasó del 56,1 % al 57,7 %.

El director del IMEBÚ dijo que la informalidad subió en años pasados por la falta de regulación y esto impulsó el crecimiento de la informalidad de manera significativa como el aumento del mototaxismo, invasión de espacio público, en el sector calzado, confección y gastronómico.

“Lamentablemente venimos de dos gobiernos en los cuales el tema de la informalidad se multiplicó exponencialmente, porque fueron dos gobiernos en los cuales los controles fueron prácticamente nulos”, dijo el funcionario.

Este contexto llevó a que muchos trabajadores con empleos formales migraran al sector informal, encontrando en él ventajas como la flexibilidad horaria y la posibilidad de obtener ingresos similares.

“Para muchos es más atractivo manejar su propio tiempo y quizá tener un sustento similar al que podrían obtener en un empleo formal”, puntualizó.

MELISSA MÚNERA ZAMBRANO

CORRESPONSAL DE EL TIEMPO - BUCARAMANGA