Educación para el mundo productivo, la apuesta de Comfandi

Comfandi entiende la educación como la herramienta más poderosa para la movilización social. A partir de ahí, la Caja de Compensación tiene un gran objetivo: brindar oportunidades de a una educación integral y de calidad a las familias vallecaucanas para que desarrollen al máximo sus capacidades y construyan un futuro con mayores oportunidades, que les permita la inserción a la vida productiva, e impulsar su movilidad social, su productividad y la de la región.

En un principio, esta meta puede considerarse distante, pero ¿y si el Valle del Cauca y sus habitantes tuvieran a una propuesta educativa enfocada en la empleabilidad, el emprendimiento y la productividad y cuya inversión asciende a los $185.000 millones?

Alejandra Jaramillo, directora de Desarrollo Social de Comfandi, ahonda en la gran apuesta que Comfandi viene realizando:

Un gran desafío que Comfandi se ha propuesto abordar, y que todo el país padece, es lograr la articulación entre la oferta y demanda laboral, lo que tiene efecto en la productividad de las empresas.

Para Comfandi, una educación pertinente en niños, jóvenes y adultos permitirá suplir las necesidades de las empresas para su consolidación y escalamiento. En este sentido, existe un reto superior y es realizar un ajuste en la oferta educativa, para realizar una transición ágil y consecuente con las dinámicas económicas.

Desde Comfandi, reconocemos la educación de calidad como factor esencial para el desarrollo humano y principal acelerador para un mejor futuro. La educación tiene la capacidad de transformar territorios e impactar positivamente en la sociedad, también promueve la generación de empleo, conectando el talento de las personas con oportunidades que consolidan el tejido empresarial y promueven el desarrollo sostenible de las empresas.

Una problemática es una oportunidad, y en el Valle del Cauca tenemos la oportunidad de fortalecer el bilingüismo en la población y, en ese sentido, trabajamos implementándolo en nuestra red de colegios y junto a aliados en iniciativas de región como ‘Hello Valle!’, un programa de formación en inglés, alianza con Invest Pacific, Propacífico y Comfenalco Valle para aportar y responder a las necesidades en talento humano, principalmente del sector de Center y BPO.

También es importante lograr que los ámbitos de formación se conecten con las expectativas de los estudiantes y a su vez con las competencias requeridas por los empresarios.

Planteamos una propuesta educativa sistémica, enfocada en la empleabilidad, el emprendimiento, la productividad y en la relación con el entorno, desde un concepto de equidad e igualdad de oportunidades, centrada en el ser, en el saber, en el conocer, en el convivir, en formar ciudadanos globales que, con su pensamiento crítico y acción, generen impactos positivos y transformen el territorio.

Por eso, invertiremos $185.000 millones para el fortalecimiento de nuestra propuesta educativa, que responda a las exigencias de la educación del siglo XXI, orientada a la empleabilidad, al emprendimiento y al mundo productivo.

Una propuesta que contempla, además, la creación de siete Campus E, trascendiendo de colegios tradicionales a ambientes de aprendizaje, donde articularemos las capacidades para habilitar la productividad y movilidad social, y beneficiar a 11.000 personas, que son nuestros afiliados.

En Educación Básica, fortaleceremos las capacidades físicas y tecnológicas, implementando proyectos con énfasis en habilidades STEM (ciencia, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas), bilingüismo, desarrollo de mentalidad emprendedora, formación empresarial y acompañamiento en el desarrollo de habilidades psicoemocionales, psicosociales y socio ocupacionales.

Todo con el fin de potenciar las oportunidades para las nuevas generaciones de líderes vallecaucanos.

En Educación Terciaria (enseñanza superior), adaptamos el currículo de los programas y lo construimos desde una mirada de la formación para la productividad, basada en la necesidad de la dinámica económica de la región y en el talento y las competencias que requiere el sector productivo, acogiendo la visión de los modelos disruptivos en educación, mediante credenciales alternativas que proyectan una conexión entre la oferta laboral y los buscadores de empleo.

Es fundamental fortalecer la implementación de experimentos empresariales diseñados con la participación del sector productivo.

Comfandi propicia alianza estratégica que contribuyan al cierre de brechas sociales y económicas y al progreso de la región y, a la vez, fortalezcan su propuesta educativa para brindar una educación de alta calidad que permita desarrollar habilidades para responder a las necesidades del contexto.

Con el Comité Intergremial y Empresarial del Valle del Cauca (CIEV) implementamos estrategias que contribuyan a cerrar brechas de capital humano y a la reactivación económica.

Operamos el ‘Programa Integral de Productividad’, que enfoca sus esfuerzos en fortalecer la productividad de las MiPymes a través de la optimización de sus modelos de negocio.

En alianza con Sinergia Tribu y la Universidad Icesi, implementamos modelos disruptivos de educación para dar respuesta a las necesidades de los microempresarios de la región, como es el caso de la ‘Macrocredencial en gestión estratégica’, orientada a la innovación y al diseño de estrategias para mejorar la productividad de los negocios en el ámbito digital, en la que participaron 40 comerciantes del centro de Cali.

Hacemos un llamado a trabajar juntos Estado, empresa, academia, aliados y comunidades para seguir brindando, lo que la sociedad tanto reclama que es el derecho a la educación de calidad, porque reconocemos su valor en todas las etapas del ser humano y es motor de desarrollo.