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Esta es la nueva pregunta que están haciendo en entrevistas de trabajo y cómo responderla

Esta habilidad se ha convertido en una de las más pedidas por las empresas.

Cómo controlar los nervios y el miedo en una entrevista de trabajo.


Foto: iStock

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Si usted se encuentra cerca a presentar una entrevista de trabajo o en la búsqueda de uno, tendrá que estar preparado para las nuevas preguntas que se comenzarán a implementar.
Pregintas como ¿cuáles son sus fortalezas y debilidades?, ¿Cómo se describe? y ¿por qué debería contratarlo? se están quedando en el pasado.
Con el fortalecimiento de la Inteligencia Artificial en el mundo laboral, los contratistas buscan personas que tengan conocimiento y manejo de estas herramientas.
La inteligencia artificial está revolucionando la forma en que los consumidores y las empresas acceden y istran sus finanzas.


Foto:iStock

Una de las preguntas que ha comenzado a ser tendencia en las entrevistas de trabajo es: “¿Hasta qué punto estás familiarizado con la inteligencia artificial (IA) y cómo la utilizas?”
Esta pregunta se está implementando de manera gradual en los empleos que tienen relación con lo digital y es importante que usted sepa cómo responder.
Entrevista de trabajo.

Entrevista de trabajo. Foto:iStock

Para el empelador puede no ser suficiente que usted acepte que está familiarizado con la Inteligencia Artificial, sino que demuestre cómo la ha implementado y qué herramientas ha desarrollado que puedan aportar a la empresa.
Por ejemplo: "En mi empleo anterior, utilicé ChatGPT para [describir el proyecto o tarea específica, como analizar datos, automatizar procesos o mejorar la experiencia del cliente]".
Responda siempre con sinceridad y demuestre que tiene conocimientos del funcionamiento de la empresa.


Foto:iStock

Sin embargo, a la hora de responder esta pregunta de la implementación de la inteligencia artificial, debe aceptar que esta herramienta no está exenta de tener riesgos y retos en su uso.
Cabe resaltar que la Inteligencia Artificial tiene tendencia a generer ideas que no corresponden a la realidad o a ofrecer datos que no son verídicos, por lo que también es importante mencionar cómo los puede superar.
Finalmente, debe centrarse en cómo la IA puede darle 'puntos extra' en su entrevista de trabajo, dependiendo de la vacante a la que va a aplicar.

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