Empresas en USA abren vacantes de trabajo con pago en dólares y modalidad remota

Una plataforma le puede ayudar a encontrar este tipo de oportunidades laborales.

Ofertas de trabajo, híbrido y remoto que pueden ser para usted. Foto: iStock

PERIODISTA20.05.2023 08:49 Actualizado: 21.05.2023 00:00

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Existen varias plataformas para encontrar opotunidades de trabajo y Workana es una opción que tiene una particularidad.

Uno de sus fuertes es que publica convocatorias para profesionales latinoamericanos que quieran trabajar en remoto con empresas estadounidenses y ganar en dólares.ç

Como es costumbre, al publicar una oferta también detalla cuáles son los requisitos, el perfil y también los beneficios. Pero normalmente algo que tienen en común estas vacantes es que solicitan dominio de inglés.

¿Qué ofertas hay disponibles?

Analista de datos

Esta empresa busca profesional con conocimiento en análisis de métricas de redes sociales. La duración del proyecto es de 3 a 6 meses y el salario es de 15 dólares por hora, unos 68.000 pesos colombianos.

Asistente virtual

En esta oportunidad, un emprendedor está buscando una persona que cumpla el cargo de asistente virtual y que sus conocimientos sean enfocados en ventas.

El salario propuesto está entre 500 y 1.000 dólares ($ 2’258.795 – $4’517.590).

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Representante de servicio al cliente

El perfil solicitado es el de una persona agradable que tendrá la labor de atender las llamadas y los correos de clientes. Además, tendrá que resolver las dudas y preguntas relacionadas con servicios de crédito.

El salario está dentro de los 500 y 1.000 dólares ($ 2’258.795 – $4’517.590) al mes.

Requisitos para trabajar en Estados Unidos

Así las cosas, las compañías estadounidenses que buscan contratar talento en los colombianos o latinoamericanos de forma remota suelen tener una serie de requisitos para los candidatos.

En primer lugar, los profesionales deben manejar muy bien el idioma, generalmente exigen un nivel de inglés B2 o superior.

Igualmente, exigen experiencia verificable en la programación y el desarrollo de software, o conocimientos en el área tecnológica a desempeñar; así como habilidades avanzadas en lenguajes de programación populares como Java, Python, Ruby o Javascript.

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El aspirante también deberá tener experiencia previa en el trabajo remoto y virtual. En la mayoría de los casos, las empresas escogen a profesionales que puedan comprobar un éxito laboral trabajando a distancia.

Por último, existen ciertos requerimientos particulares que cada compañía pueda solicitar, entre estos están los conocimientos técnicos de la labor particular que el empleado desempeñará.