Trabaja fuera del país, ya puede sumar ese tiempo para su jubilación en Colombia

Si usted vive y trabaja fuera de Colombia, o en el pasado ha laborado en el exterior, debe saber que ese tiempo lo puede sumar ahora si está pensando en pensionarse el el país gracias al Convenio que acaba de firmar el Gobierno con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).

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Este instrumento les permitirá a las personas trabajadoras migrantes que, a lo largo de su vida laboral hayan prestado servicios en uno o más de los Estados firmantes, beneficiarse de las cotizaciones efectuadas en cualquiera de estos territorios, con el fin de obtener a las prestaciones de la invalidez, vejez o supervivencia, indicó el Gobierno, tras la firma de dicho convenio.

El convenio aplica para Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay, Cuba y México.

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Entre los puntos destacados del convenio firmado están la igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos con independencia de la nacionalidad cuando trabajen en un país diferente al suyo; se establece la totalización de los periodos de cotización acreditados en los distintos Estados; se garantiza la conservación de los derechos adquiridos, no perdiéndose las prestaciones por trasladarse a otro país, y se determina la colaboración istrativa y técnica entre las instituciones gestoras para facilitar la aplicación de los derechos de los beneficiarios, entre otros.

Se debe tener presente que las legislaciones nacionales sobre seguridad social por sí solas no pueden garantizar ni mejorar la seguridad social y los derechos de pensión de las y los trabajadores migrantes. Por ello se necesitan normas aplicables en todos los países, que permitan disponer de una protección eficaz y completa de los derechos garantizados por los sistemas reglamentarios de seguridad social.

El Convenio fue aprobado por la V Conferencia de Ministros y Máximos Responsables de Seguridad Social de los países de Iberoamérica, celebrada en Segovia, España.

“Esto ha sido un avance significativo, la ministra del Trabajo, ha estado muy comprometida con este instrumento porque llevamos más de 10 años, tratando a que se apruebe por el congreso, luego el control de constitucionalidad y ahora que ya tenemos esos dos requisitos y ahora ya es una realidad, a partir de este momento se cuentan 3 meses y entrará en vigor en 90 días” aseguró Gina Magnolia Riaño,  secretaria General de la OISS.

Por su parte, Gloria Inés Ramírez, Ministra del Trabajo, dijo que este es un apoyo y un avance para las reformas que están para poner los derechos de las y los trabajadores y que Colombia transite hacia los estándares internacionales.