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70% de los trabajadores colombianos no recibirán prima de servicios: esta es la razón

Solo el 30 % de los colombianos cuenta con un contrato formal que garantiza todas las prestaciones legales.

Ocho de cada 10 trabajadores en el país no logran llegar a final de mes y a uno de cada dos ciudadanos no les alcanza el dinero para cumplir obligaciones. — La prima se paga en dos partes: una en junio y otra en diciembre. Foto: iStock

01.06.2024 17:10 Actualizado: 01.06.2024 18:14

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La prima de servicios es una prestación social obligatoria para todos los trabajadores con contrato, ya sea verbal o escrito. Esta prestación corresponde a un mes de salario por cada año laborado o su proporcional al tiempo trabajado, y se paga en dos partes: una en junio y otra en diciembre. Por ejemplo, un empleado con salario mínimo ($1.300.000 en 2024) recibe $650.000 adicionales en cada uno de estos meses.

Según el Departamento istrativo Nacional de Estadística (DANE), durante los 12 meses de 2023, el promedio de personas empleadas fue de 22.788.394. Sin embargo, solo 6.812.483 de estas recibieron la prima de servicios.

Esto significa que el 30 % de los trabajadores colombianos tiene un contrato formal que garantiza todas las prestaciones legales, mientras que el 70 % restante debe gestionar sus finanzas de manera independiente durante los meses de junio y diciembre, cuando los gastos tienden a aumentar.

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sdsd — Según el DANE, durante los 12 meses de 2023, el promedio de personas empleadas fue de 22.788.394. Foto:iStock

¿Cuándo se debe pagar la prima?

Según el Ministerio de Trabajo la prima de servicios es una medida obligatoria para todos los trabajadores que disfrutan de prestaciones sociales, cesantías y vacaciones. Esta obligación está estipulada en el Código Sustantivo del Trabajo (CST).

La prima de servicios es un derecho que corresponde a 30 días de salario por año trabajado y debe pagarse en dos partes: la primera, a más tardar el 30 de junio, y la segunda, antes del 20 de diciembre.

Asimismo, destacaron la importancia de cumplir con esta obligación, señalando que las multas por incumplimiento pueden oscilar entre 23,31 UVT y 131.565 UVT, equivalentes a montos entre $1.097.085 y $6.192 millones, dependiendo de la gravedad del incumplimiento.

DANIELA LARRARTE ASAAD

REDACCIÓN ALCANCE DIGITAL

EL TIEMPO