OIT recomienda a Colombia fijar un límite diario de horas de trabajo

Los sobrecostos laborales son una de las principales preocupaciones de los empresarios.

La mayoría de los empleados trabaja de lunes a jueves y descansa el viernes. Foto: Óscar Berrocal- Agencia Kronos

SUBEDITORA22.02.2023 10:34 Actualizado: 22.02.2023 10:34

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En el marco de la discusión de la reforma laboral del gobierno de Gustavo Petro, la Organización Internacional del Trabajo (OIT) recomendó a Colombia adoptar medidas para fijar un límite diario de horas de trabajo.

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“Es necesario que se fijen unos límites de las horas trabajadas por día y que las extras sean retribuidas de manera oportuna y, por supuesto, que existan límites a estas tanto a nivel semanal como anual, como lo establecen los convenios de la OIT”, aseguró Marialaura Fino, especialista en Normas Internacionales del Trabajo de la OIT para los países andinos.

Hay que recordar que la propuesta de la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, es que las personas trabajen hasta las 6 de la tarde, con lo que después de esa hora se consideraría jornada nocturna y se pagarían como extra. Además, se busca que el recargo por laborar un domingo o festivo no sea del 75 por ciento sino que suba al 100 por ciento.

Por ello, los sobrecostos laborales son una de las principales preocupaciones que tienen en estos momentos los empresarios del país frente al proyecto de reforma laboral que prepara el Gobierno y que espera radicar ante el Congreso el próximo 16 de marzo.

El informe de la comisión de expertos de la OIT también considera “peligroso y desventajoso” la eliminación del límite de la jornada diaria de 8 horas que contiene la Ley 2101 de 2021.

Jornada laboral se reducirá en Colombia

Apartir del 15 de julio del 2023, todos los trabajadores acudirán a su puesto de trabajo una hora menos a la semana. De las actuales 48, la jornada laboral pasará a tener por ley 47. Eso sí, las empresas no podrán reducir en ningún caso el salario de los empleados. De lo contrario, se verán expuestas a sanciones.

Esta reducción obedece a la Ley 2101 de 2021, que fue liderada por el exsenador del Centro Democrático Álvaro Uribe y que determina que la jornada laboral colombiana disminuirá de forma gradual hasta llegar a tener 42 horas a la semana en 2026.

Las empresas se tendrán que preparar y llegar a acuerdos con sus empleados para que estos trabajen una hora menos este año, otra menos en el 2024, reducir dos en el 2025 y otras dos en el 2026.

Para ello, la ley determina que estas horas deberán ser distribuidas de común acuerdo entre los empleadores y los trabajadores entre 5 y 6 días a la semana, garantizando siempre que los empleados tengan un día de descanso.

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