Cómo quedaría el salario mínimo 2025 en Colombia según lo que han planteado Gobierno, trabajadores y empresarios

Ya se iniciaron las negociaciones entre el Gobierno Nacional, empresarios y gremios para el aumento del salario mínimo del 2025. Aunque no hay propuestas oficiales ya ya empiezan a sonar algunas cifras en las que puede rondar el porcentaje que se abordará en dichas reuniones.

De hecho, el primero en mencionar una cifra fue el Gobierno Nacional. El ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, dijo que la puja podría arrancar en 6.2 por ciento.

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En este caso, con esa cifra, el incremento quedaría en 80.600 pesos y el nuevo salario mínimo para el 2025 sería de 1.380.600 pesos.

Cabe recordar que uno de los datos claves para el aumento del salario mínimo es el de la inflación. De acuerdo con el Dane, el costo de vida para los colombianos mantuvo su tendencia a la baja observada desde hace 19 meses y se situó en octubre en 5,41 por ciento, cuando un año atrás estaba en 10,48 por ciento.

Ante este mismo panorama, el presidente de Anif, José Ignacio López, manifestó que el incremento del salario mínimo no debe ser a doble dígito para el 2025. Y sostuvo que el punto de partida es cercano al 6.3 por ciento.

“Nosotros pensamos que la inflación va a cerrar este año en 5.3 por ciento y si cierra un poquito más abajo, esa cifra de 5,3 por ciento puede ser la que los negociadores observen en el momento de estar tomando esta decisión, arrancamos con un 5,3 por ciento más algunos puntos de productividad que podría ser hasta de un punto. Entonces estaríamos hablando de una cifra que no debería estar superando los niveles del 6.3 por ciento”, dijo López.

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Por su parte, las centrales obreras llegarían a la mesa tripartita de negociación con una cifra que ronda el 10 por ciento de aumento del salario mínimo.

No obstante, el ministro Bonilla reiteró -en los últimos días- que la inflación ya está en un dígito, por lo que el aumento tendría que ser acorde a esa realidad. 

La mesa tripartita de negociaciones entre el Gobierno, empresarios y centrales obreras comenzará en los primeros días de diciembre, en esa instalación de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se conocerán los puntos de partida de cada actor para llegar a un acuerdo.

Una de las fechas claves para el salario mínimo es el 15 de diciembre del 2025, cuando ya deben estar analizadas y discutidas estas primeras propuestas. 

De acuerdo con el Ministerio del Trabajo, si no es posible acordar el porcentaje del  incremento del salario al 15 de diciembre, empresarios y trabajadores deben remitir las razones por las cuales no se allanan a un acuerdo dentro de las 48 horas siguientes; es decir, el 17 de diciembre).

Así, recibidas las salvedades, las partes deben estudiarlas y fijar su posición dentro de las 48 horas siguientes (19 de diciembre). 

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Posteriormente, la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales se debe reunir para discutir las posiciones y procurar llegar a un consenso para fijar el salario mínimo de manera concertada. 

El plazo máximo para esta concertación es el 30 de diciembre. Por su parte, el Gobierno Nacional debe expedir el decreto de aumento de Salario Mínimo y Auxilio de Trasporte a más tardar ese día.

REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS