¿Cuántas personas ganan un salario mínimo en Colombia?

Representantes del Gobierno, sindicatos y empresarios se reunieron por tercera ocasión para seguir discutiendo el incremento del salario mínimo del 2023.

Con el dato de productividad de 1,24 por ciento que acogieron la semana pasada y la inflación anual de 12,53 por ciento a noviembre que reveló hoy el Dane, ya habría un piso para empezar el tire y afloje para subir el salario, que se encuentra en un millón de pesos.

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Es decir, las apuestas oficiales de la mesa tripartita que se conocerán el viernes de esta semana podrían partir de un alza de 13,77 por ciento, con lo que el salario subiría a 1’137.700 pesos.

Sin embargo, habrá que esperar a que avance la discusión.

En la reunión de hoy hubo presentaciones del Dane, del ministerio de Hacienda y de Comercio.

El Ministerio de Hacienda les mostró a los asistentes  las cifras de cuántas personas hay en Colombia que ganan un salario mínimo.

Más de la mitad de los empleados colombianos (formales o informales) solo ganan un mínimo o menos. En concreto, el 58,8 por ciento del total de las personas que están ocupadas, lo que representa 12,8 millones de trabajadores. 

De ellos, el 15,7 por ciento gana únicamente un mínimo (3,4 millones de personas) y más del 43,1 por ciento (9,4 millones) no llega ni tan siquiera a ganarse ese millón de pesos que está establecido por ley.

Mañana seguirá la discusión de la mesa de concertación salarial y ya el viernes sería la presentación oficial de las ofertas por parte del Gobierno, los sindicatos y los empresarios. Estos tendrán hasta el 15 de diciembre para llegar a un acuerdo y, si no lo logran, el Gobierno tiene máximo hasta el día 30 para sacar un decreto.

“A nosotros nos gusta decir que vamos es a concertar y no a negociar el salario mínimo. Lo que se ha hecho hoy con el tripartismo nos llena de buen espíritu para llegar a la mesa de concertación la próxima semana y buscar, ojalá de la manera más calmada y con mayor solidaridad, un consenso”, dijo Jorge Bedoya, presidente de la SAC.

También el vicepresidente de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC), Ruggero Pérez, aseguró que como centrales obreras están tranquilos viendo una posición política del Gobierno que apunta a recuperar el salario de los trabajadores en Colombia.

Diferentes centros de pensamiento y gremios también están aportando a la discusión del salario mínimo y lanzando apuestas. Por ejemplo, Luis Fernando Mejía, director de Fedesarrollo, dijo que el alza debería ser de 13,5 por ciento, con base en la inflación estimada al cierre de 2022 y el crecimiento estimado de la productividad.

“La suma de una inflación esperada para 2022 de 12,3 por ciento y un estimativo de crecimiento de la productividad total de los factores de 1,2 por ciento indican que técnicamente el salario mínimo debería aumentar un 13,5 por ciento en el 2023”, aseguró.

También Anif sugirió que el incremento del salario mínimo para el 2023 debería rondar una variación cercana al 13,9 por ciento. Además, dijo que dentro de la discusión se deberían tener en cuenta factores como que en los últimos años el incremento del mínimo ha sido superior a la fórmula de inflación más el aumento de productividad, lo que implica un crecimiento real en el valor del salario mínimo que ganan los colombianos.

El centro, liderado por Mauricio Santamaría, alertó de que aunque la mejora del poder adquisitivo de quienes ganan un mínimo persigue un objetivo loable, como lo es el de lograr un mejor nivel de vida para los trabajadores, este puede llevar a efectos indeseables como aumentos en los niveles de informalidad, que resultan en un mayor número de personas con ingresos por debajo del salario mínimo, e incluso puede tener repercusiones negativas para el empleo.