Prosegur Alarms se ubica como mejor lugar para trabajar en Colombia

Prosegur Alarms, empresa líder en soluciones de seguridad y alarmas monitoreadas en el país para personas y negocios, fue certificada recientemente por Great Place to Work como uno de los mejores lugares para trabajar en Colombia.

“Estamos orgullosos de recibir esta certificación de una organización tan importante como Great Place to Work. Este logro es un testimonio del arduo trabajo y la dedicación de todo nuestro equipo para crear un lugar de trabajo donde cada empleado se sienta valorado y motivado”, asegura Ana Carolina Ramírez, directora General de Prosegur Alarms en Colombia.

Este reconocimiento resalta el compromiso de la empresa para garantizar un entorno laboral equitativo, motivador y lleno de oportunidades para sus más de 360 colaboradores a nivel nacional, apoyándose en la integridad, el respeto y la excelencia, no solo en el servicio que ofrece a sus clientes sino también en el trato entre las personas.

“Es la primera vez que Prosegur Alarms en Colombia se vincula a este ranking, lo asumimos como un desafío y lo hicimos como equipo. Nos sorprendió gratamente la participación de nuestras personas, esperábamos una participación del 70 por ciento, pero superamos el 90 por ciento, lo que demuestra el interés genuino de nuestros colaboradores en compartir su buena experiencia”, señala.

La certificación de Great Place to Work a Prosegur Alarms se basó en una rigurosa evaluación del ambiente laboral a través de encuestas anónimas a los empleados, así como un análisis de las políticas y prácticas de la compañía. En este sentido la entrega de esta certificación refleja una cultura corporativa sólida, enfocada en la satisfacción y el bienestar del equipo humano, siempre poniendo al cliente en el centro de todas sus acciones.

En dicha encuesta los participantes destacaron positivamente diversas dimensiones clave del clima laboral, tales como confianza en la dirección y en las decisiones que se toman; trato justo y respetuoso hacia todos los empleados; igualdad de oportunidades y justicia en las políticas de recursos humanos; sentimiento de orgullo por pertenecer a la organización y por el trabajo que se realiza; y el ambiente de compañerismo y colaboración entre equipos.

Según Ramírez, “alcanzar esta certificación es un gran hito para Prosegur Alarms. Para cumplir nuestra misión de hacer del mundo un lugar más seguro, primero tenemos que cuidar a nuestros equipos; sabemos que solo con ellos podemos lograrlo y por eso esta certificación confirma que tenemos estándares mundiales para brindar la mejor experiencia de trabajo a nuestros colaboradores y retarnos a seguir mejorando continuamente, como personas y profesionales”.

Este reconocimiento es el resultado de un proceso de transformación continua que inició desde hace más de cuatro años, cuando la empresa se puso como meta invertir mucho más en su capital humano, poniendo al colaborador en el centro de la organización.

Prosegur Alarms es una compañía que se destaca por su enfoque en el desarrollo profesional y personal de sus empleados. En este sentido ha implementado diversas estrategias para fomentar la capacitación continua, el liderazgo y el bienestar integral, y dos iniciativas resaltan particularmente.

De un lado, el programa de talento joven, el cual Ramírez considera “ha sido un orgullo para la compañía a lo largo de tres años, en los cuales los resultados nos han permitido exportar talento incluso a países como España, Perú y Sudáfrica”.

Como ella asegura, el éxito ha radicado en la comprensión de las nuevas generaciones, jóvenes soñadores que están en búsqueda constante de experiencias, aprendizajes inspiradores y reconocimiento. “Nuestro desafío como líderes es gestionar ese talento joven, ofreciéndoles retos y visibilidad, y equilibrándolo con aspectos de vida que ellos valoran, como el trabajo flexible y ambientes de colaboración”, dice.

De esta manera se han preocupado por atraer a personas que quizás están en su primera o segunda experiencia laboral, sin una gran trayectoria, pero con mucho potencial, un proceso que los ha llevado a formar gerentes menores de 30 años que han crecido dentro de la organización.

Otro programa bandera de la compañía se enfoca en el desarrollo de su talento femenino, una apuesta llamada ‘Empowered Women’ que está impulsando de manera importante a mujeres en roles de jefatura, coordinación y liderazgo.

Estos programas fueron altamente valorados en el proceso de certificación de Great Place to Work, reconocimiento que, como asegura Ramírez, impulsa a Prosegur Alarms a seguir siendo referentes en la creación de ambientes laborales positivos y productivos, en entornos innovadores y ofreciendo un servicio de calidad con pasión por sus clientes.