Estados Unidos anunció este cambio sobre las visas de trabajo H-1B: 'Más rapidez'

En un comunicado compartido en el sitio web oficial del gobierno de Estados Unidos, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) compartió el reciente cambio en el programa de visas de trabajo H-1B, centrado en permitir a los empleadores estadounidenses cubrir puestos críticos con mayor rapidez.

Para establecerse en Estados Unidos y trabajar de manera legal, muchos inmigrantes intentan obtener una visa de trabajo sin éxito, pero la reciente modificación de la norma promete cambiar esta situación. En el comunicado, el DHS indicó que la norma brindará mayores beneficios y flexibilidades a los empleadores y trabajadores con ocupaciones especializadas en el país.

De este modo, la modificación moderniza el programa H-1B al agilizar el proceso de aprobación, aumentar su flexibilidad para permitir que los empleadores retengan mejor a los trabajadores talentosos y mejorar la integridad y la supervisión del programa, según informó la agencia.

En esa línea, la norma reduce las cargas indebidas para los empleadores y se adhiere a todas las protecciones para los trabajadores estadounidenses según la ley. "Estas mejoras al programa brindan a los empleadores una mayor flexibilidad para contratar talentos globales, impulsan nuestra competitividad económica y permiten que los trabajadores altamente calificados sigan impulsando la innovación estadounidense", manifestó al respecto el Secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas.

En el mismo apartado, la agencia indicó que la visa de trabajo H-1B permite a los empleadores contratar a trabajadores por un período de tiempo estipulado en ocupaciones especializadas, definidas por la ley como ocupaciones que precisan conocimientos altamente especializados y una licenciatura o título superior en la especialidad específica.

La regla final permitirá que USCIS procese más rápidamente las solicitudes para la mayoría de las personas que previamente habían sido aprobadas para una visa H-1B. Asimismo, requiere que el empleador demuestre que tiene un puesto de buena fe en una ocupación especializada disponible para el trabajador y obliga al peticionario a tener presencia legal y estar sujeto a procesos legales en los tribunales de Estados Unidos.