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Editorial
La batalla sobre el home office entre el gobernador de California y los empleados
Los legisladores californianos exigieron una auditoría estatal de la política
Los grupos laborales presentaron quejas y los empleados realizaron protestas bajo la lluvia. Foto: Instagram: @gavinnewsom
REPORTERO GRÁFICOActualizado:
Ante la directiva de Gavin Newsom, gobernador de California, en Estados Unidos, de que los empleados estatales terminen con el teletrabajo y regresen a las oficinas se levantó una gran oposición, y muchos de los departamentos no están cumpliendo con la orden, mientras que otros sólo exigen a sus empleados que acudan dos días a la semana.
La modalidad de trabajo remoto, propiciada por la pandemia de Covid-19, se terminó para muchos empleados estatales poco tiempo después de que el país logró controlar la expansión de la enfermedad. No obstante, en California muchos empleados se niegan a regresar a las oficinas debido a las ventajas que presenta el teletrabajo, y es por eso que un numeroso grupo de trabajadores realizó protestas en el estado, según informó el medio Sacramento Bee.
Aunque casi el 90 por ciento de los trabajadores bajo supervisión del gobernador regresó a las oficinas, no todos los departamentos están haciendo cumplir la orden, lo que generó quejas reiteradas en los empleados y el pedido de los legisladores de realizar una auditoría estatal para comprobar la situación.
Por su parte, el estado aseguró que la directiva se está cumpliendo con éxito, pese a que la información dispuesta por el Departamento de Servicios Generales (DGS, por sus siglas en inglés) refleja que los empleados de los departamentos independientes, los cuales no responden a Newsom, regresaron a las oficinas con menor frecuencia.
De la misma manera, las cifras compartidas por el medio anteriormente mencionado validan las diferencias existentes entre ambos tipos de departamentos, con una notable presencia de los empleados de aquellos departamentos sujetos a la voluntad del gobernador.
La mayoría de los empleados de departamentos que responden a Newsom regresó a las oficinas. Foto:iStock
El home office de California en estadísticas
De los 10.639 empleados que trabajan a distancia en el Departamento de de Justicia y el Departamento de Educación, el 37 por ciento regresó a la oficina al menos dos días a la semana. La directiva es completamente distinta en el Departamento de Transporte de California, el cual depende directamente de Newsom, en donde más del 99 por ciento de todos los empleados trabajaban al menos dos días a la semana en la oficina.
En la misma situación se encuentra el Departamento de Correcciones y Rehabilitación de California, en donde el 95 por ciento de los trabajadores debió regresar a las oficinas, pese a que muchos de ellos cumplen con los requisitos para trabajar a distancia.
En ese sentido, las cifras de junio indican que existen 92.253 trabajadores dentro de los departamentos que dependen de Newsom que cumplen con las condiciones para trabajar de manera remota, y el 82 por ciento regresó a las oficinas a partir de la directiva.
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