Practicante Escuela de Periodismo Multimedia El TiempoActualizado:
Se dio a conocer la más reciente edición de We Trade 2024, evento latinoamericano que se enfoca en las oportunidades de negocio para distintas comunidades. En los resultados se evidenció que tres empresas del Grupo Aval lideran los listados de inclusión y diversidad laboral del evento.
Por un lado, Banco de Bogotá obtuvo el primer puesto entre las 10 empresas más incluyentes en América Latina. De igual forma, Grupo Aval se posicionó en el sexto lugar y Corficolombiana obtuvo un reconocimiento especial por su trabajo en el "enfoque en diferencia generacional".
"Estos reconocimientos son un reflejo de los cambios estructurales que Grupo Aval y sus entidades han realizado desde hace varios años, en línea con su compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión laboral, destacando la importancia de crear ambientes laborales que valoren y respeten la diversidad y reflejen el impacto positivo de estas políticas en la cultura organizacional y el desempeño empresarial", se lee en el comunicado.
Reconocimiento Grupo Aval Foto:Cortesía Grupo Aval
Con este listado, la Cámara de la Diversidad y el Centro Nacional de Consultoría busca "reconocer y exaltar las iniciativas de organizaciones y personas dedicadas a forjar ambientes laborales seguros y libres de discriminación". Para esto, se centra en tres elementos: : nominación por parte de los participantes, análisis de expertos en DEI (diversidad, equidad e inclusión), y autoevaluación.
"Contar con estrategias sólidas en materia de inclusión laboral y diversidad en los espacios de trabajo refleja nuestro compromiso con la equidad, el respeto y el reconocimiento de cada colaborador. Estas prácticas no solo enriquecen nuestra cultura organizacional, sino que también impulsan la innovación y el rendimiento de nuestros equipos", aseguró María Lorena Gutiérrez Botero, presidenta de Grupo Aval.
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