Vence plazo para pago de la prima de junio: conozca cuánto dinero recibirá
Los empleadores deben pagar prima a los trabajadores con los que tienen un contrato laboral.
¿En qué campos de conocimiento se forman los trabajadores en Colombia? Foto: iStock
PeriodistaActualizado:
Se acerca la fecha límite para que los empleadores paguen la primera prima del año a todos sus trabajadores dependientes.
Los empleadores tienen plazo hasta el próximo 30 de junio para pagar la primera prima del año a todos sus trabajadores dependientes, según la ley colombiana. El segundo pago de este beneficio se cancela en diciembre y la fecha máxima para ello es el 20 de ese mes.
La prima corresponde a 30 días de salario por año devengado por el trabajador: en junio pagan 15 y en diciembre otros 15 días. Si el trabajador no estuvo durante todo el semestre, el pago debe ser proporcional al tiempo laborado (diario, semanal, quincenal).
Es decir, antes del 30 de junio los trabajadores dependientes, que trabajaron durante el periodo completo con su empleador, recibirán un pago adicional equivalente a la mitad de su salario mensual.
Por ejemplo, si usted gana tres millones, en junio recibirá cuatro millones de pesos y medio: tres millones del salario más un millón y medio correspondiente a la prima legal.
Los empleadores están obligados a pagar esta prestación a todos los trabajadores con los que tienen un contrato laboral, ya sea verbal o escrito.
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Pese a las implicaciones laborales, las personas vinculadas por medio de contratos de prestación de servicios no reciben la prima de servicios. Esto se debe a que es un contrato civil y no laboral.
El Tiempo
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