Noticia

Salario mínimo 2025 | ¿Qué viene tras falta de acuerdo en la mesa de negociación? Estas son las fechas claves

La ministra de Trabajo dejó ver la posibilidad de que el incremento se haga por decreto.

El debate del salario mínimo en Colombia sigue teniendo en espera la finanzas de muchos colombianos Foto: OSCAR GIRALDO

Link

Angie Nataly Ruiz Hurtado

PERIODISTA16.12.2024 20:47 Actualizado: 16.12.2024 23:05

Comentar

Han pasado poco más de dos semanas desde que arrancaron los diálogos entre el Gobierno nacional, los empresarios y los sindicatos para negociar el aumento que tendrá el salario mínimo para el año 2025.

(Lea también: Salario mínimo 2025 en Colombia | ¿De cuánto sería la quincena si el sueldo aumenta un 6 por ciento?)

Sin embargo, tras la reunión de este lunes 16 de diciembre, la ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, anunció que las partes en la mesa no se han logrado poner de acuerdo y que el incremento para el año entrante podría imponerse por decreto si el próximo miércoles no hay un acercamiento entre las partes.

Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo, liderará nuevamente las discusiones sobre el salario mínimo 2025. — Gloria Inés Ramírez, ministra de Trabajo. Foto:Milton Díaz. EL TIEMPO

¿Qué viene ahora en la negociación y cuáles son las fechas claves?

(Puede leer: ¿Cuánto es lo máximo que podría aumentar el salario mínimo en Colombia para el 2025?)

¿Cuál es la propuesta que defiende cada parte?

El Comando Nacional Unitario, compuesto por la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Confederación General del Trabajo (CGT), la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC) y las confederaciones de Pensionados CDP y C, exige un aumento del 12 por ciento en el salario mínimo.

Si esa propuesta prospera, el sueldo de miles de colombianos podría quedar en 1.456.000 pesos en 2025, sin contar el auxilio de transporte.

ELEMPLEO — Los sindicatos piden un aumento del 12 por ciento en el salario mínimo. Foto:iStock

Fabio Arias, presidente de la CUT, aseguró que la propuesta de aumentar en dos dígitos el salario para el año entrante tiene el objetivo de preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.

“Buscamos medidas tendientes a mantener el poder adquisitivo; por eso hemos pedido que se revisen los cánones de arrendamiento de vivienda, los incrementos de los productos regulados por el Estado, y que las propuestas de los pensionados se incluyan en el incremento del salario mínimo", dijo Arias.

(Además: Aumento del salario mínimo 2025 | La CUT se mantiene firme en su propuesta tras primer vencimiento legal para la concertación)

Buscamos medidas tendientes a mantener el poder adquisitivo; por eso hemos pedido que se revisen los cánones de arrendamiento de vivienda

fabio ariasPresidente de la CUT

Los empresarios, al contrario, aseguran que la oferta de los sindicatos es elevada y no concuerda con la realidad económica del país.

De hecho, se sabe que el empresariado no ha presentado una propuesta de conocimiento público en la mesa de negociación. Según Jaime Cabal, presidente de Fenalco, consideran prudente no plantear una oferta para no distanciarse aún más en la mesa de negociación.

Fabio Arias, presidente de la CUT, en discusión sobre alza del mínimo del 2024. Foto:César Melgarejo/El Tiempo

En las primeras reuniones, representantes de la Asociación Colombiana de Pequeñas y Medianas Empresas (Acopi) mencionaron la posibilidad de un aumento del 5,2 por ciento, con lo que el salario quedaría en $1.367.500 pesos. No obstante, este lunes Fenalco anunció que presentó una propuesta "confidencial" en la mesa y que el voto del sector será concertado.

En ese panorama, se sabe que el piso de la negociación se estableció en 5,2 por ciento y el techo en el 12 por ciento propuesto por las centrales obreras.

(En otras noticias: ¿Tiene derecho a un aumento de sueldo en 2025 si gana más del salario mínimo? Esto dice la ley)

¿Por qué no hay acuerdo y qué pasará si no hay un acercamiento esta semana?

Según la ministra de Trabajo, el acuerdo no ha sido posible debido a que hay grandes diferencias en la mesa.

"Hay análisis de coyuntura, hay análisis de datos, hay análisis socioeconómicos que son los que todavía no han dejado que se llegue al acuerdo como tal. Hoy (16 de diciembre) estamos sin acuerdo. Estamos radicando las salvedades", contó.

Hay análisis de coyuntura, hay análisis de datos, hay análisis socioeconómicos que son los que todavía no han dejado que se llegue al acuerdo

gloria inés ramírezMinistra de Trabajo

La líder de la cartera del Trabajo afirmó que este martes 17 de diciembre cada una de las partes tendrá hasta el medio día para radicar las salvedades, es decir, "las justificaciones que tiene cada uno para decirle al país y a la mesa (de negociación) las razones por las que no se ha podido llegar a un acuerdo".

Ocho de cada 10 trabajadores en el país no logran llegar a final de mes y a uno de cada dos ciudadanos no les alcanza el dinero para cumplir obligaciones. — El lunes 30 de diciembre es la fecha límite de expedición del decreto del salario mínimo. Foto:iStock

Posteriormente, el miércoles 18 de diciembre se adelantará un nuevo encuentro con el fin de discutir las salvedades de cada una de las partes. Si ese día no hay acercamiento, dijo la ministra, se procederá a revisar los puntos para emitir el aumento del salario mínimo por decreto.

"El miércoles se termina el debate. Si definitivamente no hay acuerdo pues trabajaremos el proceso del decreto", anotó Ramírez, quien afirmó que también sostiene reuniones bilaterales con las partes.

(En otros temas: ¿En cuánto quedaría el subsidio de transporte en el 2025? Esto es lo que se sabe sobre su posible su valor)

Las fechas a tener en cuenta en la negociación del mínimo

Domingo 15 de diciembre: primer vencimiento legal para la concertación del mínimo.
Martes 17 de diciembre: presentación de escritos de salvedades de las partes en la negociación.
Miércoles 18 de diciembre: discusión de las salvedades.
Martes 24, miércoles 25, jueves 26 y viernes 27 de diciembre: jornadas de concertación del mínimo extraordinarias, según el calendario acordado anteriormente por las partes.
Lunes 30 de diciembre: fecha límite de expedición del decreto del salario mínimo.