¿Cómo se puede alcanzar la sostenibilidad? Según líderes empresariales tres factores serían clave

La sostenibilidad empresarial ya no es solo un tema de responsabilidad social, sino un factor de competitividad. Ser sostenible es fundamental para una compañía si quiere perdurar en el tiempo, pero lograrlo es un trabajo que requiere de cambios no solo en la forma de hacer las cosas, sino también en cómo entenderlas. Por eso, según líderes empresariales, tres puntos son claves al momento de dar ese salto: el trabajo colectivo, la búsqueda de un propósito más allá de lo empresarial y la inteligencia artificial.

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Juan Fernando Castañeda, presidente de la Compañía Nacional de Chocolates y reconocido como líder empresarial sostenible de los Premios BritCham Lazos 2023, aseguró que si se quiere ser sostenible, uno de los puntos claves es tener un propósito como compañía que vaya más allá de lo comercial y que se integre con la cultura de la empresa.

En el caso de Grupo Nutresa, Castañeda resaltó que “construir un mundo mejor donde el desarrollo sea para todos” es el foco que se han propuesto, y es a través de ese mismo objetivo desde donde desarrollan sus acciones para ser más sostenibles. Pero ese propósito tiene que ir más allá de las promesas, y requiere de tomar acciones de acuerdo con el experto. En ese sentido, desde la compañía una de las maneras en la que han logrado ese propósito es creando ‘marcas con propósito’, es decir convertir sus productos en la herramienta para transformar la empresa desde la sostenibilidad.

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Por su parte, Laura Reyes, directora de Cempre y protagonista del año en los Premios BritCham Lazos 2023, destacó que el otro factor fundamental es el trabajo conjunto entre los diferentes actores. La organización, que surgió en 2009 de la mano de Alpina, Bavaria, Coca-Cola, Familia y Tetra Pak, para concientizar a la comunidad en Colombia sobre el manejo de los residuos sólidos, asegura que solo a través de sinergias es posible crear las soluciones que se necesitan.

En ese sentido, recalcó Reyes, si bien la empresa privada ha demostrado que es posible implementar soluciones antes de que lleguen las normas, con que una o dos empresas actúen no es suficiente, por lo que es necesario que se involucren más actores, y eso solo es posible si también se suma la política pública. Pero de igual forma son también necesarias las comunidades para lograr la implementación de los objetivos.

“Estamos todos llamados a estar informados, a prepararnos desde lo individual para conectarnos en lo colectivo, y asegurarnos que podemos medir. Hay que informarse de las oportunidades que le da al mismo negocio la normativa y construir con otros”, señaló la directiva.

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Finalmente, María Paula Duque, líder de sostenibilidad para Microsoft Colombia y Latam, señaló que la inteligencia artificial y el uso de datos será fundamental para enfrentar los desafíos que plantea la sostenibilidad.

Por eso, la experta presentó varios ejemplos donde la inteligencia artificial se ha puesto al servicio de la sostenibilidad, como el de la empresa Waltmart que cuenta con un algoritmo que permite graduar la temperatura de sus refrigeradores y así optimizar el uso de energía a partir de la cantidad de personas que están en la tienda. Es decir: si hay menos gente en la tienda los refrigeradores optimizan su temperatura y por ende gastan menos electricidad, disminuyendo así la emisión de gases de efecto invernadero.

Pero también en la agricultura hay ejemplos, como Kilimo que optimiza el riego de cultivos a partir de algoritmos, ahorrando agua y electricidad, pero también mejorando la calidad de los cultivos. Otro ejemplo es Agropro, que a través de un celular permite reconocer cuántos químicos se deben usar para combatir una maleza, para así hacer un uso consciente de estos productos y no incurrir en sobreúsos.

EDWIN CAICEDO

Periodista de Medioambiente y Salud

@CaicedoUcros