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Aumento del salario mínimo en 2025: ¿qué trabajadores no lo recibirán?

Todavía no se ha concretado el alza del salario mínimo para 2025.

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Sofía Arias Martínez

15.12.2024 09:34 Actualizado: 15.12.2024 10:41

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Este domingo 15 de diciembre se llevó a cabo la reunión definitiva entre los sindicatos y los gremios empresariales para llegar a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo para el 2025.

Desde el jueves 12 de diciembre, las posturas han permanecido alejadas. Por un lado, Acopi, que representa a las micro, pequeñas y medianas empresas, propuso un incremento del 5,2 por ciento, mientras que la Central Unitaria de Trabajadores planteó un aumento del 12 por ciento.

Este domingo se llevará a cabo una reunión final dentro del cronograma de negociación. Si para el 16 no se llega a un consenso, las partes deberán justificar sus posiciones, abriendo un nuevo espacio de diálogo y concertación. De no alcanzarse un acuerdo, el aumento se fijará por decreto.

El incremento del salario mínimo para 2023 es del 16 %. — El incremento del salario mínimo no se ha definido. Foto:Andrea Moreno. ELTIEMPO

¿Qué trabajadores no recibirán el aumento del salario mínimo en 2025?

De acuerdo con cifras del Departamento istrativo Nacional de Estadística (Dane), el año pasado solo el 11,3 por ciento de los trabajadores en el país recibía un salario mínimo.

(De interés: Salario mínimo 2025: Presidente Gustavo Petro habló de un aumento significativo en caso de desacuerdo).

La mayoría, equivalente al 47,1 por ciento, ganaba menos de un salario mínimo, mientras que el 25,9 por ciento percibía entre uno y dos salarios mínimos, y el 14 por ciento recibía más de dos.

Principalmente, esto se debe a los altos índices de trabajadores informales en el país, que no tienen contrato ni prestaciones sociales, como aportes a pensión. De igual manera, el grupo incluye a los trabajadores independientes y aquellos vinculados bajo otras modalidades laborales, como los contratos por prestación de servicios.

Por lo tanto, estos individuos no recibirán el aumento del salario mínimo en 2025, pues estas personas suelen trabajar por hora o días.

(Lea aquí: Acopi se aparta de los empresarios y lanza su propia propuesta de 5,2 % para elevar el mínimo).

Además, el aumento tampoco aplicará para quienes ganen más de un salario mínimo y cuyos pagos no estén vinculados a este. En estos casos, la remuneración depende del criterio del empleador, basado en las competencias del trabajador. Tanto en esta situación como en la anterior, los ajustes salariales suelen alinearse con la inflación.

Por último, están los empleados del Estado, cuyos sueldos no dependen del salario mínimo, sino de los acuerdos alcanzados entre el Gobierno Nacional y los sindicatos del sector público.