Le contamos por qué no puede hacer parte del subsidio de desempleo en Colombia

El subsidio de desempleo brinda a la salud, el ahorro de su pensión y beneficios monetarios.

Esta ayuda existe desde 2020, a raíz de la crisis económica que causo el covid-19. Foto: iStock

26.10.2023 10:18 Actualizado: 26.10.2023 11:55

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El subsidio de desempleo en Colombia asegura la protección social a quienes pierden su trabajo. También brinda las garantías de seguir ahorrando su pensión, tener servicios de capacitación laboral e intermediación, acceder a la salud y obtener beneficios monetarios.

Sin embargo, existen algunas condiciones que lo eximirían de recibir el beneficio. Aquí le contamos cuáles son.

(Puede leer: Cesantías 2024: ¿cómo retirarlas y cuáles son los requisitos?).

Mintrabajo creó un ‘Mecanismo de Protección al Cesante’, cobijado por la Ley 1636 de 2013, modificada por la Ley 2225 de 2022, con el fin de integrar diversos beneficios, por medio de El Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec).

Fosfec es la entidad encargada de financiar los aportes de pensión, salud y subsidio familiar a los desempleados.

Cajas de Compensación Familiar y requisitos para el subsidio de desempleo. Foto:iStock

¿Quién no puede acceder al subsidio de desempleo?

Si usted quiere aplicar al subsidio, el Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante estudiará su caso en un lapso de diez días con la finalidad de establecer si cumple con las estipulaciones.

De esta manera, conozca por qué una persona puede quedar inhabilitada para obtener este servicio:

Persona natural que reciba algún subsidios por parte del Gobierno Nacional como lo son: Colombia mayor, Jóvenes en acción, Devolución del IVA, Familias en acción, Mejoramiento de vivienda, entre otros
Ciudadanos que nunca hayan cotizado en alguna caja de compensación. O que lleven menos menos tres de años cotizando.
Hombres y mujeres con alguna de las tres pensiones vigentes en Colombia, las cuales son vejes, invalidez y sobrevivencia.
Desempleados legalmente, pero con una fuente de ingresos fija.

(Puede leer: Subsidio al desempleo 2023: conozca cómo puede aplicar a este incentivo).

Si por el contrario, usted cumple con las obligaciones para adquirir el subsidio de desempleo no olvide que los beneficios se terminarán una vez haya encontrado nuevamente empleo y sea reconocido ante la empresa por seis meses.

Conozca los requisitos para ser beneficiario del 'Mecanismo de Protección al Cesante'

Para acceder al subsidio de desempleo deberá tener en cuenta las siguientes recomendaciones:

La persona tiene que haber perdido su trabajo legalmente por cualquier causa, de manera que no tenga ninguna fuente de ingresos.
En el caso de los empleados dependientes, haber realizado aportes continuos o discontinuos en la Caja de Compensación Familiar por tres años y para los trabajadores independientes por 2 años.
Hacer parte de los servicios de empleo autorizados por la Red de Servicios de Empleo.
Asistir a capacitaciones de los programas de re enteramientos según los términos de la reglamentación que expide el Gobierno Nacional.
Para acceder al derecho monetario por el ahorro voluntario de las cesantías, es importante haber ahorrado como mínimo el 10% del promedio del salario mensual del último año, esto en caso de tener hasta dos salarios mínimos legales vigentes. Y para quienes ganen más de dos salarios mínimos legales vigentes el ahorro deberá ser del 25%

(Puede leer: Estos son los subsidios que se crearon en pandemia y que siguen 'vivos').

Cabe señalar que, según Mintrabajo, se debe cumplir de manera obligatoria con cada una de las estipulaciones planteadas anteriormente. Además, en caso de querer mantener el servicio, tiene que terminar el proceso de formación para asegurar sus competencias básicas y laborales específicas.

LADY DANIELA ORTIZ

REDACCIÓN ÚLTIMAS NOTICIAS