Reforma laboral fue aprobada en primer debate, estos son los últimos artículos que se discutieron

Este martes, la Comisión Séptima de Cámara aprobó en primer debate el proyecto de reforma laboral que será tramitada en la próxima legislatura, faltaban artículos que se concentraron en la reglamentación del contrato agropecuario, el enfoque en el jornal agropecuario, los puestos de trabajo en atención a emergencias y forestación, la regulación de pactos colectivos y los contratos sindicales en la prestación de servicios o ejecución de obras en las regiones.

Los siete artículos restantes que faltaban del visto bueno fueron discutidos luego de que se negara la proposición que pedía modificar el orden del día y aplazar este debate. De haberse hecho, el proyecto corría el riesgo de no ser aprobado antes del 20 de junio y se habría archivado.

En la última sesión de discusión se aprobaron el artículo 34 que define el contrato Agropecuario y el 35 que detalla la labor del jornal agropecuario.

Al final en la reforma se aprobaron 81 artículos en total, incluyendo 6 nuevos, se eliminaron 23 y hoy fueron aprobados 13.

El Representante a la Cámara, Andrés Forero señaló que en la Comisión VII además se le dio luz verde a los pactos colectivos.

"El artículo 80 no fue aprobado como venía en la ponencia y se garantiza que los trabajadores puedan seguir asociándose por fuera de la férula sindical para obtener beneficios colectivos", apuntó.

De acuerdo con la representante María Fernanda Carrascal, ponente de la iniciativa en el artpiculo 81 se ajusta la prohibición de contratos sindicales con organizaciones sindicales para la prestación de servicios o ejecución de obras.

"La negociación colectiva, es la mejor vía para lograr mejores salarios y mejores condiciones laborales para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras. En el país tenemos una muy profunda creencia antisindical, la tasa de sindicalización es muy baja y los incentivos son muy pocos", dijo. 

En los artículos que ya tienen el aval está el número 15, que amplía la jornada laboral nocturna desde las 7 de la noche y también el 19 que regula todo el trabajo suplementario y que permite que regrese el recargo dominical y festivo .

Para la ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez, con la aprobación se impulsan y defienden derechos laborales para el país, junto con oportunidades en las empresas con enfoque en justicia social.

"Vamos por empresas sostenibles, derechos laborales y trabajos libres de precarización labora, hoy tenemos una gran satisfacción por el trabajo serio y riguroso que ha mostrado esta Comisión, hace mucho no se daba un debate sobre temas importantes para el país y que avaló artículos trascendentales para garantizar que el crecimiento de las empresas no atente contra los derechos de los trabajadores”, indicó.

A su turno, Fabio Arias Giraldo, presidente de la Central Unitaria de Trabajadores de Colombia, CUT, se recuperan una serie de derechos que los trabajadores de Colombia no tenían en más de 30 años. 

"Celebramos la aprobación en primer debate de la reforma laboral en la Comisión VII de la Cámara, ya que recupera derechos como los recargos nocturnos, dominicales y festivos, la estabilidad en el empleo, la regularización de la tercerización laboral, la formalización del sector agrario, de las trabajadoras domésticas y los trabajadores de plataformas, la recuperación del carácter laboral del contrato de aprendizaje, una serie de derechos conculcados en los últimos 33 años por los gobiernos proempresariales y neoliberales que nos han antecedido", mafiestó.