La reforma pensional permitiría el traslado exprés a algunos trabajadores

A quienes les faltan menos de 10 años para pensionarse (mujeres de 47 años y los hombres de 52) y no alcanzaron a trasladarse desde los fondos privados hacia Colpensiones o viceversa les convendría la reforma pensional que radicará el Gobierno ante el Congreso el próximo miércoles.

El borrador que presentó el Ministerio del Trabajo les abre la puerta a los denominados traslados exprés de los afiliados, iniciativa que en anteriores ocasiones se intentó sacar adelante sin éxito en el Congreso.

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Lo que se propone en esta ocasión es que todas las personas que a la entrada en vigencia de la ley cuenten con 1.000 semanas entrarían dentro de un régimen de transición y a estas no les afectarían los cambios que propone la reforma.

Además, todas estas personas tendrían 2 años para trasladarse de régimen, antes de la doble asesoría. De esta manera, a los trabajadores a los que hoy no les dan las cuentas podrían pasarse de Porvenir, Colfondos, Protección y Skandia a Colpensiones o viceversa.

El resto de trabajadores sí estarían obligados a entrar al nuevo sistema de pilares, en el que Colpensiones recibiría los aportes de todas las personas hasta los 3 primeros salarios mínimos y los fondos privados, las cotizaciones que excedan este valor. Esas dos prestaciones se unirían para sumar una única pensión de vejez.

Esto significa que la reforma eliminaría los subsidios a las pensiones altas que hoy maneja Colpensiones, puesto que la pensión máxima que se pagaría en el régimen público sería de 3 salarios mínimos.

Aunque el centro de estudios económicos Anif rescata que el tope se redujo a 3 salarios mínimos, considera que es aún muy alto, pues casi el 87 por ciento de la población gana hoy menos de 3 salarios mínimos.

“De alguna manera, sí se está afectando la capacidad del ahorro privado y eso es un tema importante, porque de entrada Colombia es un país que tiene bajos niveles de ahorro, y en un escenario como el que se está planteando en la reforma, eso se seguirá profundizando”, dijo Anwar Rodríguez, vicepresidente de Anif.

En el borrador de la reforma también se establece que el aporte que les descuentan a los trabajadores de 4 salarios mínimos por el fondo de solidaridad pensional subiría del 1 por ciento actual a 2 por ciento.

Además, se establece que los pensionados que devenguen una mesada de entre 10 y 20 salarios mínimos contribuirán para el fondo de solidaridad en un 2 por ciento, y los que tienen más de 20 salarios mínimos contribuirán en un 3 por ciento.

En el proyecto también se indica que las personas que tengan ingresos superiores a 16 salarios mínimos, cerca del salario integral para el 2023, tendrán que hacer un aporte adicional.

Este sería de 0,2 por ciento para aquellas personas que ganen entre 16 y 17 salarios mínimos; de 0,3 por ciento para los de entre 17 y 18; de 0,6 por ciento para los que reciben entre 18 y 19; de 0,8 por ciento para los de 19 y 20, y de 1 por ciento para los de más de 20.

Asofondos, gremio que agrupa a Porvenir, Protección, Colfondos y Skandia, está revisando en detalle el borrador del proyecto de ley de la reforma pensional, que fue presentado en la mesa de concertación en el Ministerio del Trabajo. Según Daniel Wills, su vicepresidente, están revisando con rigor cada artículo. “Queremos calcular los efectos que podría llegar a tener la propuesta presentada”, dijo.

Una de las quejas de la discusión ha sido que el gremio no ha podido participar en el debate más allá de acudir en alguna ocasión, en calidad de invitados.

* Porvenir, a de fondos de pensiones (AFP), hace parte del grupo empresarial al cual pertenece Casa Editorial EL TIEMPO.